未経験で「WEBデザイナー」になるには？必要なスキルやステップ
「Webデザイナーになりたい。でも未経験でも本当にいける？」と感じている方も多いはず。
Webデザイナーは人気職で競争率が高く、AI普及により求められるスキルも上がっています。
ただ、未経験でもWebデザイナーになるための攻略ルートは確実に存在します。
本記事では、未経験からデザイナーになるための学習ステップ、必要なスキル、採用の壁となるポートフォリオの作り方、そして成長できる環境選びまでを体系的に整理しました。
「なりたい」で止まらず「なれる」に変わるための地図として、ぜひ読み進めてください。
目次
Webデザイナーの現状｜未経験が知るべき採用市場のリアル
Webデザイナーは人気が高い一方で、以下の現状があり、未経験者の転職は簡単ではありません。
- 競争率が高く、未経験採用枠は限られている
- AI普及により、求められる基準は年々引き上がっている
- 最大の関門はポートフォリオの質と実務経験の欠如
SNSで華やかに見える働き方とは裏腹に、現場では「ツールが触れる」だけでは通用しないのが実情です。
まずは、求められる水準と競争環境を正しく理解することが、遠回りに見えて最短ルートです。
競争率が高く、未経験採用枠は限られている
自由な働き方への憧れから応募者が増え続けており、未経験歓迎求人は特に人気が集中します。
採用担当者が見るのは「作品の質」「再現性のある成長軌道」「課題解決への思考」であるため、学習だけでは差別化しづらいという現実があります。
AI普及により、求められる基準は年々引き上がっている
画像の生成やレイアウト作成はAIで自動化が進み、「制作できるだけのデザイナー」は淘汰されつつあります。
今評価されるのは、UI/UX思考で課題を分析し、意図のあるデザインができる人材です。AIに負けない“考えるデザイン”が未経験の突破口となります。
最大の関門はポートフォリオの質と実務経験の欠如
多くの未経験者が挫折するポイントが、ポートフォリオの作成です。
架空制作だけでは評価が弱く、なぜそのデザインにしたのか言語化できていないと選考で崩れます。
企業が見たいことはビジュアルよりも「思考プロセス」と「改善の痕跡」。
ポートフォリオにしっかりと盛り込めるかが勝負になります。
未経験からWebデザイナーになるための学習ロードマップ
未経験からWebデザインになるためには、以下のステップがおすすめです。
- デザインの基礎を習得する
- HTML/CSSの理解で価値のあるデザイナーへ近づく
- 最終ゴールはポートフォリオ制作
未経験者が最初に目指すべきゴールは「制作の基礎を理解し、作品として公開できるレベルに到達すること」です。
闇雲に学び始めるのではなく、習得ステップを分解し、最短でポートフォリオ制作までたどり着く流れを設計しておくことで、転職までの距離は大きく縮まります。
デザインの基礎を習得する
Webデザインを未経験で目指すなら、デザインの基礎を習得しましょう。
Photoshop・Illustrator・Figmaなどのツールに触れながら、余白・配色・レイアウトといったデザイン原則を学びます。
「綺麗に作る」よりも、「なぜこの設計にしたのか」を説明できる理解が重要になります。
基礎の浅いまま制作に進むと伸び悩みやすく、最終的に挫折の原因になりがちです。
HTML/CSSの理解で価値のあるデザイナーへ近づく
HTML/CSSを理解することも、未経験でWebデザインを目指すなら必要です。
近年はデザインと実装の距離が近づき、「コーディングを理解しているデザイナー」が採用市場で評価されます。
フロントエンドを深くやる必要はないものの、構造理解があるだけでエンジニアと建設的に議論でき、採用時の評価も上がる傾向があります。
最終ゴールはポートフォリオ制作
Webデザインの基礎とHTML/CSSの学習ができたら、アウトプットとしてポートフォリオを作成しましょう。
特に未経験者の場合、ポートフォリオが採用判断のほとんどを占めます。
実務経験がなくても、架空案件の企画・デザイン・改善プロセスまで可視化した制作物であれば強い武器になります。
学習方法の選び方｜スクール・独学・副業の3ルートを比較
Webデザイナーになるための、以下の3つの代表ルートを比較します。
- Webデザインスクール
- 独学
- 副業・アルバイト
Webデザイナーを目指す多くの人が迷うのが「どの学習方法が最短なのか」。
答えは1つではなく、予算・期間・継続力によって最適解は変わります。
Webデザインスクール｜最短ルートを狙うなら有力
Webデザインスクールは、最短でWebデザイナーを目指したい方におすすめです。
講師・カリキュラム・添削が揃っているため最も挫折しにくいルートといえます。
ポートフォリオ制作のサポートや転職支援が付くケースも多く、未経験者が最短で内定を狙うなら強い選択肢になります。
ただし費用が高いため、自己投資の意思がある人向けでしょう。
独学｜コストは安いが挫折率が高い
独学でも、Webデザイナーを目指せます。
YouTube・Udemy・書籍などを使えば低コストで学べますが、ペース管理・理解の深さ・デザイン水準の判断など全て自走力に依存します。
学習は続いても作品化まで進まないケースが多く、ポートフォリオの欠落が転職での大きな壁になりやすい点は要注意です。
副業・アルバイト｜作品＝実務経験を同時に得られる
基礎を学習したあとに、副業やアルバイトで実務経験を積む方法でも、Webデザイナーになれます。
報酬を得ながら経験を積めるため、実務ベースのポートフォリオを作れる点は圧倒的な強みです。
未経験案件の獲得は簡単ではないものの、突破できれば採用市場で頭1つ抜ける武器になります。
転職で求められるWebデザイナーのスキル
転職で求められやすいWebデザイナーのスキルを、ハードスキル・ソフトスキルに分けて解説します。
未経験者が採用されるために最も重要なのは ツール操作ではなく「デザインで課題解決できる人材」であると証明すること。
生成AIの進化により、ただ作れるだけのデザイナーの市場価値は低下しています。
今求められているのは 設計意図・ユーザー導線・情報整理ができるデザイナーであり、評価軸は年々シビアになっています。
ハードスキル
Webデザインにおけるハードスキルは、以下の優先順位に沿って学習しましょう。
FigmaはUI設計の主流となっており、共同編集機能の普及により現場使用率が増加しています。
- Figma（UI/UX設計の中心）
- Photoshop / Illustrator
- HTML/CSS理解（提案力UP・実装トラブル減）
Photoshopは画像加工・LP制作に必須、Illustratorはロゴ・アイコンに強く 3種揃って初めて商用レベルに届きます。
HTML/CSS理解があるデザイナーは評価が高いため、積極的に学習しましょう。
作れなくても「どこまで再現可能か」を踏まえた設計ができるだけで、エンジニアとの連携効率が上がり、現場評価は跳ねます。
ソフトスキル
Webデザイナーが転職の先に求められるソフトスキルには、以下があります。
- UI/UX
- 問題解決力
- チーム連携
制作の目的を理解し、ユーザー行動の仮説を立て、課題を可視化して改善できる人材はAIに代替されにくく、採用メリットが大きいといえます。
さらにFigma普及により デザイナーは孤独な職種ではなく「チームスポーツ」へ変化しており、ヒアリング力・提案力・巻き取り力が直接評価に影響します。
Webデザイナー未経験者が突破するためのポートフォリオ戦略
Webデザイナー未経験者が選考を突破するには、ポートフォリオを「作品集」ではなく、「思考の証明・営業資料」として考えて、戦略的に作成しましょう。
特に未経験の大半は「ただ作品を並べただけ」となってしまい、書類選考や面接で落ちます。
ポートフォリオに必ず含めるべき5要素
Webデザイナー未経験者がポートフォリオに含めるべき要素の軸は、以下のとおりです。
- プロフィール（経歴・学習歴・強み）
- 作品一覧（3〜5点を基準に掲載）
- 制作意図とコンセプト（ターゲット/課題の明示）
- 制作過程・改善のプロセス（思考の見える化）
- 使用スキル・ツール・制作時間
未経験者の選考で最も見られる点は「作品そのものの出来栄え」ではなく、どう思考し、どんな課題をどのように解決したかです。
ポートフォリオには作品以外の情報を設計し、採用担当者が判断しやすい状態まで整理する必要があります。
特に重視されることは、完成までの道筋。
未経験者の選考では、デザインの質よりも成長可能性と再現性が評価に直結します。
差がつく見せ方｜Web公開・スマホ最適化・レビュー改善
Webデザイナー未経験者のポートフォリオで、差が出るポイントは次の3つです。
- PDFではなくWeb化して公開：レイアウト理解・UI設計・実装理解まで証明できる
- スマホ向けUI最適化（レスポンシブ対応）：多くの採用担当がスマホ閲覧する
- 第三者レビュー＋改善ログ掲載：成長の軌跡＝未来の伸びしろを示せる
ほとんどの落選理由は「見せ方」にあります。
同じ作品でも 閲覧環境への配慮や、改善履歴の有無 によって評価は大きく変わるもの。
未経験者こそポートフォリオを Webサイトとして公開し、UI導線まで含めて実力を見せることで差がつきます。
▼ポートフォリオ作成に関してはこちら
なぜ未経験は「ベンチャー企業」が最強の選択肢なのか
未経験者が最速で市場価値を上げたいなら 大手よりベンチャーへの転職がおすすめです。
ベンチャーをおすすめする以下の理由を、詳しく解説します。
- 多様なデザイン領域を経験でき、1年で差がつく
- 裁量が大きく、アウトプット量が圧倒的に増える
- 経営視点が身につき「課題解決型デザイナー」へ成長できる
企業規模が大きいほど業務は分業化され、1年目はバナー制作しか触れないことも珍しくありません。
一方ベンチャーでは、UI/UX設計・サイト制作・ブランド設計・LP改善・クリエイティブ設計など幅広い領域を同時に経験でき、ポートフォリオの厚みが短期で跳ね上がるはずです。
① 多様なデザイン領域を経験でき、1年で差がつく
ベンチャーでは、UI/UX改善、CVR向上のためのLP設計、キャンペーンページ制作など、企画〜デザイン〜改善まで一気通貫で携われる機会が生まれます。
一方、大手企業は業務が細分化され、バナー制作・画像調整など一部工程のみを担当するケースが多く、経験は「深く」なりやすい一方で幅は狭くなりがちです。
バナーだけを3年やるより、ベンチャーで1年の経験の方が、事業成長に寄与した「成果」を語れるデザイナーへ育つことが期待できます。
実務量と経験の幅が短期間で蓄積されるため、ポートフォリオの説得力が早期に高まるのが最大の強みです。
② 裁量が大きく、アウトプット量が圧倒的に増える
ベンチャーは少人数で事業を進めるため、即戦力前提ではなくとも 早い段階で案件を任される機会が回ってくる傾向があります。
行動できる人には次々とチャンスが巡り、デザイン制作のみに留まらず、マーケ施策やUI改善提案、施策の効果検証まで関わることも可能です。
結果、短期間で作品数だけでなく 成果に紐づいたアウトプットが増え、転職時の評価は大きく跳ね上がります。
③ 経営視点が身につき「課題解決型デザイナー」へ成長できる
Webデザイナー未経験者がベンチャーに転職すると得られる大きな価値は、経営層との距離の近さです。
ベンチャーでは意思決定が早く、マーケター・エンジニア・経営陣と横並びで議論し、事業課題を理解したうえでデザインを作る経験が得られます。
これにより「指示されたものを作るデザイナー」ではなく、ビジネスの目的 → 課題 → UIでの解決策という逆算思考を持つデザイナーへ進化できるでしょう。
AIに代替されにくい評価軸であり、市場価値を長期的に高める最大の武器になります。
未経験からのキャリア｜年収と将来像のリアル
Webデザイナーのキャリアは転職してから1〜5年の間にどれほど経験を積めるかで、年収・市場価値・キャリアの選択肢が大きく分岐します。
1年目：基礎力を固めながら経験を積む時期（300〜350万円前後）
未経験でWebデザイナーに転職した1年目は、基礎スキルと実務への慣れが中心です。
FigmaやPhotoshop、Illustratorを使ったデザイン制作に加え、UI/UXの理解やコーディング知識を伴った設計思考が評価されます。
20代Webデザイナーの年収中央値である約341万円を目指し、経験を積み上げていくことが現実的なスタートラインです。
1年目で意識したいことは、以下のとおりです。
- 制作の本数をこなす
- 改善提案まで自分で回してみる
- ポートフォリオを常にアップデートする
同じ1年でも、経験の密度によって2〜3年後の成長曲線は大きく変わります。
3年目：成果を語れるデザイナーへ成長（400〜500万円台に乗る時期）
Webデザイナー3年目に入ると、ただ作るだけでなく「改善し、結果を出せるデザイナーか」が問われ始めます。
CVR改善、UI調整、新規LP設計など、成果を数字で語れる領域が増えるほど評価は上がり、年収も400〜500万円台が見えてきます。
同じ3年でも、環境による伸び幅の差がでる傾向です。
大手に転職した場合、担当領域が固定化されやすく、バナー・パーツ制作に限定されることも少なくありません。
一方、ベンチャーでは一人で広い領域を任されることが多く、UI改善や事業成長に直結する制作経験が蓄積されやすいでしょう。
経験を積める分ポートフォリオは濃くなり、転職市場での評価も一段階上がります。
5年〜：専門・統括・実装型へキャリア分岐（600万円以上も射程）
Webデザイナーを3〜5年経験すると、キャリアは大きく分岐します。
方向性によって求められるスキルも年収の伸び方も変化するため、「何ができるか」より「どんな経験を積んできたか」が重要です。
以下を参考に、将来的な方向性を決めましょう。
| 進路 | 伸びる強み |
|---|---|
| UI/UXデザイナー | 体験設計の専門性→高単価に直結 |
| アートディレクター | クリエイティブ統括→責任範囲が年収を押し上げる |
| Webディレクター | 要件定義・進行管理→組織での価値が高まりやすい |
| フロント寄り | デザイン＋実装→希少性が高く市場価値が跳ねる |
幅広い経験を積んだ人ほど選択肢が狭まらず、多様な中から選べるでしょう。
1〜3年目の密度が、将来の年収・役割・市場価値を決めるといっても過言ではありません。
未経験からWebデザイナーへ。未来はこれからつくれる
未経験からWebデザイナーになる道は、決して楽ではありません。
しかし、現状を理解して対策をすれば、未経験でもWebデザイナーを目指せます。
大切なのは、「センス」よりも「積み重ねられる環境」を選ぶこと。
1年目にどれだけ濃く挑戦できたかで、3年後・5年後のキャリアは大きく変わります。
環境を考えると、ベンチャー企業への転職は非常に有益であるといえます。
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