ブロックチェーンエンジニアとは?未経験20代が転職で成功する方法
ブロックチェーンエンジニアは、将来性と市場価値の高さから注目を集めているエンジニア職です。
一方で、「未経験でも転職できるのか」「何から学べばいいのか」「どんな会社を選ぶべきか」と不安を感じている20代の方も多いでしょう。
本記事では、ブロックチェーンエンジニアの仕事内容や将来性、未経験から必要なスキルを身につける方法、転職先の選び方までを整理します。
特に成長スピードを重視したい方に向けて、ベンチャー企業という選択肢についても分かりやすく解説します。
目次
ブロックチェーンエンジニアとは何をする仕事?
ブロックチェーンエンジニアとは、ブロックチェーン技術を活用したシステムやサービスを開発・運用するエンジニア職です。
仮想通貨のイメージが強いですが、現在は金融・ゲーム・NFT・物流・不動産など幅広い分野で活用が進んでおり、「次世代インフラを支える技術職」として注目される職種です。
特に近年は、経験者が圧倒的に不足していることから、未経験でもポテンシャル重視で採用されやすい職種として、20代の転職希望者から関心が高まっています。
ここでは、仕事内容の全体像と、未経験者が目指すべき方向性を整理します。
ブロックチェーンエンジニアの基本的な仕事内容
ブロックチェーンエンジニアの主な役割は、ブロックチェーン技術を使った仕組みを「設計し、動く形にする」ことです。
具体的には、ブロックチェーン上で自動的に処理が実行される「スマートコントラクト」の開発や、分散型アプリケーション(DApps)の構築を担当します。
代表的な業務内容は以下のとおりです。
- スマートコントラクトの設計・実装
- ブロックチェーンと連携するWebアプリの開発
- トランザクション処理やデータ管理の実装
- セキュリティを意識したコードレビュー・改善
従来のエンジニア職と異なり、「改ざんできない仕組み」「自動で契約が実行される仕組み」を前提に設計する点が特徴です。
単なるシステム開発ではなく、信頼性そのものを技術で担保する役割を担う仕事といえます。
従来のWebエンジニアとの違い
ブロックチェーンエンジニアは、一般的なWebエンジニアと比べて設計思想が大きく異なります。
最大の違いは、「中央管理者が存在しないシステム」を前提に開発を行う点です。
一般的なWebサービスでは、データは企業が管理するサーバーに保存。
一方、ブロックチェーンではデータが分散管理され、改ざんが極めて困難な構造になっています。
そのため、以下のような違いが生まれます。
- データ修正が容易にできない前提で設計する
- 不具合=資金流出につながるリスクが高い
- セキュリティと設計精度がより重視される
難易度は高いものの、「代替が効きにくいスキル」として評価されやすく、市場価値が上がりやすい職種です。
未経験者が目指しやすいブロックチェーンエンジニア像
ブロックチェーンエンジニアには大きく分けて2つの方向性があります。
1つは、ブロックチェーンそのものを開発する「基盤開発エンジニア」。
もう1つは、既存のブロックチェーン上でアプリを作る「アプリケーションエンジニア」です。
未経験から転職を目指す場合は、後者のアプリケーションエンジニアが現実的な選択肢になります。
理由は以下のとおりです。
- 学習教材や情報が豊富で独学しやすい
- Webエンジニアの知識を応用できる
- 企業側も未経験採用を想定しているケースが多い
まずはDApps開発を通じて実務スキルを身につけ、経験を積みながら専門性を高めていくルートが、20代未経験者にとって最短距離となります。
なぜ今、ブロックチェーンエンジニアが注目されているのか
結論から言うと、ブロックチェーンエンジニアが注目されている最大の理由は、市場の成長スピードに対して人材が圧倒的に不足しているからです。
ブロックチェーン技術は仮想通貨ブームで終わるどころか、金融・IT・エンタメ・Webサービスなど多くの業界に実用フェーズとして広がっています。
一方で、専門知識を持つエンジニアはまだ少なく、企業は未経験者を含めた育成前提の採用に動いる傾向です。
ここでは、将来性・需要・年収の3つの視点から、なぜ今この職種が狙い目なのかを整理します。
ブロックチェーン市場は今後も拡大し続ける
ブロックチェーン技術は、一時的なトレンドではなく「次世代の基盤技術」として定着しつつあるといえます。
近年は仮想通貨だけでなく、NFT、DeFi(分散型金融)、ブロックチェーンゲーム、企業向けDXなど、実用的なサービスが次々に誕生。
特に注目されているのが、以下の分野で、既存の仕組みを置き換える形でブロックチェーンが導入されています。
- 金融:決済・送金・資産管理の自動化
- エンタメ:NFT・ブロックチェーンゲーム
- 企業DX:契約管理・データ管理の効率化
- Webサービス:分散型アプリケーション(DApps)
今後数年でエンジニア需要が急減する可能性は低いでしょう。
20代の今からスキルを身につけることで、長期的なキャリア形成がしやすい分野です。
需要に対してエンジニアが圧倒的に足りていない
ブロックチェーンエンジニアが高く評価されている背景には、深刻な人材不足があります。
技術の歴史が浅いため、実務経験を持つエンジニアが少なく、企業側は「即戦力」だけを待っていられない状況です。
結果、以下のような採用傾向が生まれています。
- 実務未経験でもポテンシャル採用を行う
- 独学や個人開発を評価対象にする
- 入社後に育成する前提で採用する
他のエンジニア職では経験者が優遇されがちですが、ブロックチェーン分野では「学習していること自体」が強みになります。
未経験20代にとっては、参入ハードルが相対的に低いタイミングです。
年収が高くなりやすい理由
ブロックチェーンエンジニアは、他のITエンジニアと比べて年収が高くなりやすい傾向があります。
理由はシンプルで、需要が高いのに供給が少ないからです。
未経験スタートの場合、初年度の年収は一般的なエンジニアと大きく変わらないケースもあります。
しかし、実務経験を積み、スマートコントラクトやDApps開発を任されるようになると、短期間で年収が上がりやすくなります。
また、以下のような働き方が可能なのも特徴です。
- ベンチャー企業で裁量の大きい開発に携われる
- フリーランスや副業への展開がしやすい
- 海外案件やリモート案件に挑戦できる
単に「稼げる職種」というだけでなく、努力が年収に反映されやすい環境である点が、多くの20代から注目されている理由です。
未経験からブロックチェーンエンジニアを目指すために必要なスキル
20代未経験者が転職を目指すなら、以下のスキルを最低限押さえましょう。
- ブロックチェーンの基礎知識
- プログラミング言語であるJavaScriptとSolidity
- 最新技術のアップデートに欠かせない英語
未経験からブロックチェーンエンジニアを目指す場合でも、最初から高度な専門知識をすべて身につける必要はありません。
重要なことは、「どのスキルを、どの順番で学ぶか」を正しく理解することです。
ブロックチェーン分野は学習範囲が広いため、闇雲に手を出すと挫折しやすくなります。
ブロックチェーンの基礎知識
ブロックチェーンエンジニアとして働くためには、プログラミング以前に「仕組みの理解」が欠かせません。
コードが書けても、ブロックチェーンの特性を理解していなければ、正しい設計はできないからです。
最低限、以下の概念は理解しておく必要があります。
- ブロックチェーンとは何か(分散型台帳の考え方)
- トランザクションとブロックの仕組み
- 改ざんが困難な理由(ハッシュ・署名)
- スマートコントラクトの役割
数式レベルの理解は不要ですが、「なぜ安全なのか」「なぜ中央管理者がいらないのか」を説明できる状態が理想です。
あらかじめ理解しておくことで、学習効率や面接時の評価が大きく変わります。
プログラミング言語であるJavaScriptとSolidity
未経験者が最初に身につけるべきプログラミング言語は、JavaScript とSolidityです。
学習の優先順位としては、以下の流れがおすすめです。
- JavaScriptの基礎(文法・非同期処理)
- Solidityの基本構文と考え方
- ブロックチェーンと連携する処理
2言語を扱えるようになることで、未経験者でも実務に近い開発経験を積めるようになります。
JavaScriptは、ブロックチェーンとWeb画面をつなぐ役割を担います。
スマートコントラクト単体ではユーザーが操作できないため、JavaScriptを使ってフロントエンドと連携させる必要があります。
一方、Solidityは、Ethereumを中心としたブロックチェーン上でスマートコントラクトを開発するための専用言語で、DApps開発には欠かせません。
最新技術のアップデートに欠かせない英語
ブロックチェーンエンジニアを目指すうえで、英語力は避けて通れないスキルです。
最新の技術情報や公式ドキュメントの多くが英語で公開されるもの。英語で情報収集できるかどうかが成長スピードに直結します。
完璧な英会話力は必要ありませんが、以下のような力は求められます。
- 英語の技術ドキュメントを読める
- エラーメッセージを理解できる
- 海外の情報を調べて学習に活かせる
ブロックチェーン分野は技術の進化が速く、日本語情報だけでは追いつけない場面も多くあります。
結果として、転職後の評価や年収アップにも大きな差が生まれやすいので、注意しましょう。
未経験からブロックチェーンエンジニアになるための学習ロードマップ
未経験からブロックチェーンエンジニアを目指す場合は、「インプット → 実践 → 発信」の流れを意識した学習が不可欠です。
ブロックチェーン分野は知識量が多いため、学ぶだけで満足してしまうと転職にはつながりません。
重要なことは、実際に手を動かし、成果物として形に残すこと。
ここでは、20代未経験者が現実的に転職を狙える学習ステップを整理します。
基礎学習を進める
最初に取り組むべきなのは、ブロックチェーンとプログラミングの基礎理解です。
完璧な理解を目指す必要はなく、「全体像をつかむ」ことが目的になります。
具体的には、以下の内容を押さえておきましょう。
- ブロックチェーンの仕組みと特徴
- スマートコントラクトの役割
- JavaScriptの基本文法
- Solidityの基礎構文
独学で進める場合は、書籍やオンライン教材を活用する方法があります。
一方で、学習に不安がある場合は、ブロックチェーン対応のプログラミングスクールを利用するのも選択肢です。
重要なのは、学習を途中で止めない環境を作ることです。
チュートリアルを通じて実装経験を積む
基礎知識を学んだら、次はチュートリアルを使って実際に開発を行います。
実践経験を積むことで、「ブロックチェーンエンジニアとしての感覚」が身についてきます。
チュートリアル学習の目的は、以下のとおりです。
- スマートコントラクトの書き方に慣れる
- 開発環境の使い方を理解する
- エラーへの対処に慣れる
チュートリアルは「写経」で終わらせず、少しでもコードを変更して動かしてみることが大切です。
自分なりに手を加えることで、理解度が一気に深まります。
ポートフォリオ制作が転職成功のカギ
未経験から転職を成功させるために、最も重要なのがポートフォリオ制作です。
実務経験がない場合、企業は「何が作れるのか」を基準に判断します。
評価されやすいポートフォリオの特徴は、以下のとおりです。
- ブロックチェーンを活用した機能がある
- ソースコードを公開している
- 工夫した点や課題を説明できる
完成度の高さよりも、「自分で考えて作ったかどうか」が重視されます。
簡単なDAppsでも構わないので、自走力を示せる成果物を用意することが、未経験転職の突破口になります。
▼関連記事

学習内容を発信して信頼性を高める
ブロックチェーン分野では、学習過程や成果物を発信すること自体が評価につながります。
SNSや技術ブログを通じて情報発信を行うことで、以下のようなメリットがあります。
- 学習内容の定着につながる
- 採用担当者の目に留まりやすくなる
- エンジニアコミュニティとつながれる
特に未経験者の場合、「どれだけ本気で取り組んでいるか」が重要視されます。
継続的な発信は、本気度を伝える有効な手段です。
ブロックチェーンエンジニアを目指す20代が転職前に意識すべきポイント
ブロックチェーンエンジニア未経験者は、以下のポイントに意識してください。
- 「簡単に稼げる仕事」と誤解しない
- 最初から完璧に理解しようと考えない
- 転職後も学習が続く前提で考える
ブロックチェーンエンジニアへの転職はチャンスが多い一方で、考え方を誤ると挫折しやすい職種でもあります。
特に未経験の20代の場合、「イメージ先行」で判断してしまうと、入社後のギャップに悩むケースも少なくありません。
転職を成功させるためには、事前に押さえておくべきポイントを理解し、現実的な視点を持つことが重要です。
「簡単に稼げる仕事」と誤解しない
ブロックチェーンエンジニアは年収が高いイメージを持たれやすい職種ですが、決して楽に稼げる仕事ではありません。
高い報酬が期待できるのは、専門性が高く、責任の重い業務を担っているからです。
特にブロックチェーン開発では、以下のようなプレッシャーがあります。
- バグが金銭的損失につながるリスク
- 修正が容易にできない設計上の制約
- 常に新しい技術を学び続ける必要性
そのため、「短期間で楽に稼ぎたい」という動機だけでは続きません。
地道な学習と継続的な努力が必要な職種であることを理解しておく必要があります。
最初から完璧に理解しようと考えない
未経験者がつまずきやすい原因の1つが、「最初から理解しようとしすぎること」です。
ブロックチェーン分野は専門用語が多く、最初は分からないことだらけでしょう。
重要なのは、以下の姿勢を持つことです。
- 分からなくても手を動かし続ける
- 部分的な理解を積み重ねる
- エラーや失敗を前提に学習する
最初から高度な設計や完璧なコードを書く必要はありません。
動くものを作りながら理解を深める姿勢が、結果的に成長を早めます。
転職後も学習が続く前提で考える
ブロックチェーンエンジニアは、転職がゴールではなく、転職後からが本当のスタートになります。
ブロックチェーン技術は進化が早く、数年前の知識がすぐに古くなることも珍しくありません。
そのため、以下のような姿勢が求められます。
- 新しい技術や仕様を継続的に学ぶ
- 公式ドキュメントや海外情報を追う
- 実務を通じてスキルを更新し続ける
学習を前向きに楽しめる人ほど、長期的に活躍しやすい職種です。
ブロックチェーンエンジニアの転職先はどこを選ぶべきか
ブロックチェーンエンジニアを目指すなら、以下の選択肢が考えられます。
- 大手企業
- 受託開発企業
- ベンチャー企業
未経験からブロックチェーンエンジニアを目指す場合、「どの会社に入るか」で成長スピードが大きく変わるもの。
同じエンジニア職でも、企業規模や事業フェーズによって、経験できる内容や裁量は大きく異なります。
特に20代の転職では、安定性よりもスキルが伸びる環境を選ぶことが、その後のキャリアを左右します。
大手企業で働く特徴・メリット
大手企業は、安定性と制度面の充実が大きな特徴です。
ブロックチェーン事業を新規事業として展開している企業も多く、最新技術に触れるきっかけを得られる点は魅力といえます。
▼大手企業に転職するメリット
- 経営基盤が安定しており、腰を据えてキャリアを築ける
- 研修制度や教育体制が整っている
- 未経験者でも受け入れやすい環境がある
特に「まずはエンジニアとしての基礎力を固めたい人」にとって、安心感のある選択肢です。
受託開発企業で働く特徴・メリット
受託開発企業では、クライアントごとに異なる要件に対応するため、実装経験を数多く積める点が特徴です。
ブロックチェーンを活用したPoC(実証実験)やサービス開発に携われる機会もあり、技術の引き出しを増やしたい人に向いています。
▼受託開発企業に転職するメリット
- 複数のプロジェクトを通じて幅広い開発経験を積める
- 異なる業界・サービスのブロックチェーン案件に触れられる
- 短期間で実装力を高めやすい
開発経験を重ねながら、自分の得意分野を見つけたい人に適した環境です。
ベンチャー企業で働く特徴・メリット
ベンチャー企業は、ブロックチェーン分野との相性が非常に良い環境です。
人材不足の中で、未経験者でも実務に早く関われるケースが多く、学習した知識をそのまま実践に活かせます。
また、Web3やブロックチェーン領域のイノベーションはベンチャー主導で進んでいることが多く、成長フェーズのサービスに関われる経験そのものが大きな価値になります。
- 若手でも裁量を持って開発に関われる
- サービスの立ち上げや改善を実践的に経験できる
- 成果やスキルが評価に直結しやすい
成長スピードを重視する20代未経験者にとって、ベンチャー企業は最も実践的な選択肢といえます。
ブロックチェーンエンジニアとして成長するならベンチャー企業に転職を
ベンチャー企業は、裁量の大きさや実践機会の多さから、スキル習得のスピードが早く、ブロックチェーンエンジニアとしての成長につながりやすい特徴があります。
ブロックチェーンエンジニアは、未経験20代からでも市場価値を高めやすい職種。
学習だけで終わらせず、実務経験を積める環境を選ぶことが重要です。
当サイトでは、ブロックチェーン分野に挑戦できるベンチャー企業も紹介していますので、キャリアの第一歩を踏み出す際の参考にしてください。
