株式会社ビーネックステクノロジーズ採用情報

ベンチャー魅力度

総合評価：★★★★☆（4.5）
株式会社ビーネックステクノロジーズは、機械・電気、IT領域に特化した人材派遣事業を展開する企業です。

派遣先は、全国にある会社（1,080社）と事業所（1,780箇所）になります。

株式会社ビーネックステクノロジーズの優れている点は、エンジニアの資質や能力をさまざまな視点で把握し、さらなる成長を支援することで、多くの案件に対応できるようになっていることです。

このため、ニーズに合う適切な人材を派遣でき、プロジェクト成功に貢献できます。

さらに、エンジニアにも実践的な学び機会を与え、企業と社員が共に成長できる好循環を生み出しているのです。

株式会社ビーネックステクノロジーズは、多くの経験を積み、必要とされるエンジニアを目指したい人に向いている企業と言えるでしょう。

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関連リンク情報

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企業の基本情報

株式会社ビーネクステクノロジーの企業の基本情報は以下です。

創業日

2019年7月

本社住所

〒105-0021
東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留

支社住所

【北上オフィス】
〒024-0061
岩手県北上市大通り1-3-27 入山北ビル5階C号

【仙台オフィス】
〒983-0852
宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ2階

【宇都宮オフィス】
〒321-0953
栃木県宇都宮市東宿郷4-2-24 センターズ・ビルディング3階

【大宮オフィス】
〒330-8669
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5 ソニックシティビル28階

【つくばオフィス】
〒305-0031　茨城県つくば市吾妻1-12-9 セントラルつくば 5階

【東京オフィス東京研修センター】
〒105-0003
東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル3階

【お台場セミコントレーニングセンター】
〒135-0064
東京都江東区青海2-5-10 テレコムセンタービル西棟1階

【八王子オフィス】
〒192-0081
東京都八王子市横山町25-6 ザイマックス八王子ビル8階

【横浜オフィス】
〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島2-19-12 スカイビル27階

【厚木オフィス】
〒243-0014
神奈川県厚木市旭町1-8-6 パストラルビル5階

【甲府オフィス】
〒400-0031
山梨県甲府市丸の内3-32-11 住友生命甲府丸の内ビル2階

【名古屋オフィス】
〒450-6324
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋24階

【滋賀オフィス】
〒522-0074
滋賀県彦根市大東町2-38 SISビル西館3階

【大阪オフィス】
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ20階

【大阪研修センター】
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1-5-30　堂島プラザ8階

【神戸オフィス】
〒651-0088
兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル7階

【広島オフィス】
〒730-0031
広島県広島市中区紙屋町1-1-17 広島ミッドタウンビル2階

【福岡オフィス】
〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル4階

企業の背景

株式会社ビーネックステクノロジーズは、求職者とクライアントの要望に応えることと、不足するエンジニアを育成することを使命とする企業です。

1997年に設立された株式会社ビーネックスグループが前身で、障害者を雇用する共生産業株式会社としてスタートしました。

2004年から人材サービス事業を開始した後も、海外の会社を子会社化するなど、国内外で事業を展開。

2019年には、技術者派遣などの事業を引き継ぐため「株式会社ビーネックステクノロジーズ」が設立されました。

株式会社ビーネックステクノロジーズは、エンジニアの価値を正しく評価し、活躍できる場を提供し続けることで、社会に価値を提供している企業と考えます。

事業内容と製品・サービス

株式会社ビーネックステクノロジーズでは、以下の事業への人材派遣で強みがあります。

• 輸送用機器
• 半導体関連
• 電気・電子機器
• 機械
• 情報・通信（IT）
• 化学

株式会社ビーネックステクノロジーズは、エンジニアリングのエキスパートとして、多種多様なプロジェクトを支えています。

派遣されるエンジニアたちは全員が正社員で、自社で定期的に勉強会や研修を受け、スキルやプロジェクトに適性が認められた人です。

派遣されるスタッフが正社員であるメリットは、派遣期間を限定せず長期に就業ができるので海外出張を伴う長期プロジェクトにも対応が可能なことです。

高い技術と知識を持つエンジニアを目指す社員にとって、プロジェクトに最後まで関われる意義は大きいでしょう。

株式会社ビーネックステクノロジーズは、クライアントの人材確保や育成の手間を省き、多種多様なプロジェクトの成功に貢献しています。

業績や受賞歴

株式会社ビーネックステクノロジーズは、着実な成長を続ける企業です。

2020年の売上高は315億円、2023年には約385億円と、堅実に売り上げを伸ばしています。

これは、クライアントの要望に応える適切な人材を派遣できている点が高く評価されているからではないかと推測します。

高い評価は派遣先企業の規模にも表れています。

株式会社ビーネックステクノロジーズの取引先企業46社中38社が大手であり、大手も悩まされる人材不足解決に応えてきたからこその数字でしょう。

また、営業拠点を全国に16箇所まで拡大に伴い、2023年時点での社員数が約6,800名まで増加していることから、社員のスキルアップを応援する企業の姿勢がエンジニアからも支持されていることが伺えます。

エンジニア不足の現状が続く中、株式会社ビーネックステクノロジーズは適切な人材を派遣することで、クライアントから必要とされ、更なる成長が期待できる企業と考えて良いでしょう。

社風や働く環境

株式会社ビーネックステクノロジーズは、一人ひとりの働くスタイルを尊重する社風で、完全週休2日制の導入や、年間休日最大125日などワークライフバランスの実現にも力を入れています。

2023年度の育児休業取得対象者数が78名に対し、実際に取得した人が44人（男性21人：、女性：23人）とライフイベントに合わせた働き方ができます。

また、研修講座数の多さは特徴的で、約2,000種の研修講座の中から自分で選んで受講し、将来のキャリアや、自分の目指す方向性について考えることも可能です。

進路に迷った時には、キャリアコンサルティング制度もあります。

その他にも、200種の資格取得を支援し、社員の成長を積極的にサポート。

年に1度MVE賞（Most Valuable Engineer）など、優秀エンジニアの表彰を行っているので、仕事へのモチベーションも高められそうです。

さらに、エンジニアが派遣先での就職を希望する場合、派遣先への移籍を推奨しています。

派遣事業をおこなう企業として、他社への移籍を勧めるのは珍しいことで、社会の発展を願う株式会社ビーネックステクノロジーズの思いが伝わってくるようです。

エンジニアを支援する体制が整った企業であれば、ワークライフバランスを取りながら、着実にスキルアップも果たせるでしょう。

採用情報

株式会社ビーネックステクノロジーズは、新卒・中途採用の人が幅広い分野で活躍できる環境を提供しています。

エンジニアとして派遣されるのは、以下の6分野です。

• 輸送用機器
• 半誘導体関連
• 電気・電子機器
• 機械
• 情報・通信（IT）
• 化学

この企業が求めている人材は、自己成長を望み、新たな挑戦を恐れない人です。

エンジニアとして活躍するためには、多くの知識と経験が必要になります。

プロジェクトの途中で上手くいかなくても、果敢にチャレンジし、地道に学びを続けられる人が向いているでしょう。

理系も文系も問わず、エンジニアとして長く活躍したいと考える人にとって、ビーネックステクノロジーズは最適な舞台となります。

自分自身の可能性を追求し、エンジニアとして技術を磨きたい人は、ぜひ応募しましょう。
公式ホームページからエントリーできます。

「好き」を仕事に。手に職を。ものづくりエンジニア ｜ 未経験者採用 ｜ビーネックステクノロジーズ

株式会社ビーネックステクノロジーズの未経験者採用サイトです。未経験からエンジニアデビューできるビーネックステクノロジーズの特徴をご紹介します。

充実の研修で自分の可能性を発掘できる企業

株式会社ビーネックステクノロジーズは、機械・電気、ITの分野で人材を派遣している企業です。

この企業の魅力を以下の3つの視点から紹介します。

教育体制が充実している

株式会社ビーネックステクノロジーズは、教育体制の充実が魅力の企業です。

エンジニアが主催するWEBセミナーや、エンジニアコミュニティでの勉強会があり、通信教育講座・eラーニングでは約2,000種の研修講座の受講が可能です。

セミナーや勉強会は、機械・電気・情報・化学の分野から、多彩なテーマで行われています。

どの分野が自分に向いているか分からない時や、興味のある分野が多い人は、まずは興味のある講座から受講し、自分の可能性や適性を探っていくのもいい方法です。

他にも、自分の将来性や、受講する講座に迷ったらキャリアコンサルティングを受け、将来の業務や勤務地、目指す方向性に対し助言や提案が受けられます。

キャリアコンサルティング以外にあるのが、月1度のWEB報告（つきレポ）や半年ごとにある面談（キャリアブラッシュアップ）。

学習状況の報告や目標に対しての達成度の確認があるため、効率的に目標達成やキャリアアップに向けた学習を進められます。

また、200種以上の資格取得支援を行い、資格に応じお祝い金も支給。
エンジニアは実務でスキルを身に着けることも大切ですが、資格を積極的にとることで計画的なスキルアップが可能です。

実際に働く社員の96.3％がエンジニアとして成長を感じていると答えています。
スキルアップできる環境があるだけでなく、社員が能動的に学べる環境があるからこそのアンケート結果ではないでしょうか。

教育体制が充実している株式会社ビーネックステクノロジーズはなら、仕事と学習の好循環を手に入れやすいでしょう。

多様なプロジェクトへ参加できる

派遣先は、自動車、株式会社ビーネックステクノロジーズは多様な派遣先が用意されており、さまざまなプロジェクトへ参加できる環境が整っています。

航空機、半導体、ロボット、家電など、全国の大手メーカーを含む1,080社、1,780事業所です。

エンジニアといっても、職場の業種によっても求められる知識やスキルが異なるもの。

幅広い分野のプロジェクトが展開されているので、一人ひとりが自分の興味やスキルに合わせて、最適なプロジェクトに参加することができます。

社員は自分の専門分野を深めるだけでなく、通信教育講座やeラーニング、定期的に開催される勉強会を通じて、新たな分野に挑戦することも可能です。

多くの専門スキルを身に着けるのも、ひとつの分野をより深く学ぶのも自分次第。

なお、株式会社ビーネックステクノロジーズは社員の派遣先企業への移籍にも積極的です。
自身にとって最適な会社と巡り会えた際には、移籍を検討するのもよいでしょう。

自分自身の成長とともに、企業の成長にも貢献できる環境が、株式会社ビーネックステクノロジーズにはあります。

自分を高めたい人だけでなく、さまざまなことにチャレンジして、自分の向いている分野を探したい人にも最適の企業と言えそうです。

ワークライフバランスが取りやすい

株式会社ビーネックステクノロジーズは、社員のワークライフバランスを重視し、月平均所定外労働時間は2023年度実績で11.8時間と、業界内でも低い水準を維持。

もちろん残業代の支払いは100％行われています。

完全週休2日制を採用していることで、リフレッシュやじっくり勉強する時間も確保できそうです。

さらに、育児休業制度の対象者78人（男性52人、女性26人）であり、そのうち44人（男性21人、女性23人）が育児休業を取得しており、ライフイベントに合わせた働き方がしやすい企業といえます。

「ビーネックステクノロジーズの健康経営宣言」にあるとおり、一人ひとりが健康を土台にして才能を発揮できる体制がとられており、優良な企業との取引がある証拠です。

仕事もプライベートも充実できれば、より集中して仕事に取り組み、幸せを実感できそうです。

社員の成長と幸せを重視する株式会社ビーネックステクノロジーズなら、家庭と仕事の両立を諦めずにプロフェッショナルなエンジニアの道を進めるでしょう。