株式会社Crane&I採用情報

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ベンチャー魅力度

総合評価:★★★☆☆(3.9)
株式会社Crane&Iは、情報システムの構築を手掛けているITベンチャー企業です。

官公庁から発注される情報システム構築案件やAmazonのAWS案件をはじめ、数多くの大規模プロジェクトに参画、自社サービスの開発も行っており、その高い技術力には定評があります。

「感謝・成長・恩返し」の企業理念に基づき、最先端のIT事業を展開。

未経験者や経験の浅いエンジニアでも、独自の教育方法により短期間でIT分野のプロフェッショナルへと成長させていることがわかります。

この企業は常に新しい技術とアイデアを追求し、業界のトレンドをリードしています。

そのため、ここで働くことは、最先端のプロジェクトに関与し、自身のキャリアを飛躍的に伸ばすチャンスとなるでしょう。

※左右にスライドしてご確認ください

分析項目 評価(5段階) 詳細
ビジョンの明確性 4.0 「感謝」「成長」「恩返し」の企業理念を掲げ、クライアントに愛される企業であり続けるという方向性は社員や、どの企業からも共感を得やすいものです。
また、目指す従業員数や売上高が明確で理解できます。
イノベーション性 3.8 情報システムの構築と自社サービスの開発を通じて、高いイノベーション性を発揮。
すでに複数の大規模プロジェクトにも関わっており、新しい技術とアイデアを常に追求し、業界のトレンドをリードする姿勢が評価されています。
組織の透明性 3.5 企業の経営方針が明確で、頑張った分だけ正しく評価する仕組みや、社員の意見を取り入れた新たな制度の導入も実施されており、社員が参画しやすい組織体制と言えるでしょう。
成長の速度 3.7 2022年から2023年にかけて売上が19億円から21億円へと約10.5%増加しました。
ベンチャー企業の中でも堅実な成長を示しています。
有効なビジネスモデルにより、今後の成長も期待できるでしょう。
リーダーシップ 3.6 企業の堅実な成長は、リーダーや経営陣の有能さを示しています。
その戦略と教育への投資が、社員やステークホルダーからの信頼を得ており、これがさらなる成長を促していると言えるでしょう。
チームの多様性 3.6 組織内の多様性を大切にしており、さまざまな経歴を持つ人が働いています。
社内のイベントやサークル活動も充実しており、社員同士が交流し、新たな視点やアイデアが生まれやすい環境であると考えられます。
社会的影響 3.7 新しい技術とアイデアを常に追求し、業界のトレンドをリードしています。
さらに、短期間でエンジニアを育成する仕組みを構築しており、これによりIT人材の不足問題にも対応しています。
働きがい 4.5 自己成長と達成感を感じ、働くことが喜びを感じられるよう、社員が未経験から一流のエンジニアに成長できる教育・研修制度を導入。
努力を正当に評価するシステムも用意されており、社員は働きがいを感じられるでしょう。
持続可能性 3.6 業界のトレンドをリードし、未経験者でも一流のエンジニアに育てる教育制度が、企業の持続可能性を高めています。
堅実な成長を続けており、ビジネスの持続可能性も高いと言えます。

関連リンク情報

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企業の基本情報

株式会社Crane&Iの企業基本情報は以下の通りです。

創業日

2014年5月1日

本社住所

〒162-0825東京都新宿区神楽坂1-2研究社英語センタービル3階

支社住所

なし

企業の背景

株式会社Crane&Iは、情報システムの開発に携わっているITベンチャー企業で、2014年に遠藤健太氏によって設立されました。

企業理念に「感謝・成長・恩返し」を掲げているのは、遠藤健太氏の実母への感謝の気持ちがあるようです。

遠藤氏は、IT業界で自身の努力が評価されないジレンマを感じたことが会社設立のきっかけとなりました。

そのため、「がんばった人が真っ当に評価される会社にする」をテーマに、社員教育にも注力。
IT業界未経験でも短期間で一流のエンジニアに育てる教育体制には定評があります。

こうした取り組みの結果として、同社は高度な技術力を持つITベンチャーとして、数多くの官公庁や大企業などのプロジェクトに携わっています。

事業内容と製品・サービス

株式会社Crane&Iは、顧客が抱える課題に対して、ITインフラの領域で問題解決のための支援を提供する企業です。
主な事業内容は以下になります。

  • システムエンジニアリングサービス事業
  • ITインフラスクール事業
  • 自社サービス開発事業

これらの事業を通じてクライアントにより良いサービスとIT環境を提供できるよう事業を展開しています。

さらに、社員教育にも力を入れており、新入社員にはエンジニアのキャリアパスを3段階にわけて育成するITインフラスクール事業を通じて必要なバックアップを実施

今後は、クライアントから学んだノウハウを活かし、それぞれの社員が能力を発揮する形で同社のオリジナルサービスを展開していく予定です。

業績や受賞歴

株式会社Crane&Iの受賞歴についての情報は見つかりませんでしたが、ベストベンチャー100に選ばれた注目のベンチャー企業です。

業績ではSES(システムエンジニアリングサービス)として大きなプロジェクトに数多く参画し、その高度な技術力が評価されています。

「感謝・成長・恩返し」という独特の企業理念を掲げ、社員一人ひとりが働いている会社を誇りに感じられるような環境を提供しています。

特に人材育成力が高く、勉強期間2年でLPIC-3を取得したエンジニアもいるほどです。

こうした技術力の高いエンジニアを育てる努力が、順調な企業の成長と信頼につながっています。

今後も信頼できるベンチャー企業として、さらなる成長が期待できるでしょう。

社風や働く環境

株式会社Crane&Iは、従業員数130名、平均年齢27歳と若い世代が活躍しているベンチャー企業です。

一人ひとりの努力を正当に評価する社風で、公平性、透明性、納得性の3つを重視して評価されます。

社員教育に力を入れていて、短期間で資格を取得したり、役職に就いたりする人もいます。

福利厚生では「鶴の恩返し制度」(5連休を取得できる)や、「肉・酒・魚制度」(会食支援)など社員の意見から生まれたユニークな制度が導入されている点も特徴です。

お花見、ハロウィンパーティー、社員旅行など社内イベントも多く、社員同士のつながりを大切にし、働く環境を良好にできるよう整えていることが伺えます。

採用情報

株式会社Crane&Iは、新卒・中途採用共に「感謝・成長・恩返し」の企業理念に共感でき、積極的に学ぶことができる人を募集しています。

各職種により募集要項が異なるので、公式ホームページでチェックしてみましょう。

募集職種は、以下の通りです。

  • 採用責任者
  • 営業責任者
  • ITコンサルタント営業
  • 技術責任者
  • プロジェクトリーダー
  • ネットワークエンジニア
  • インフラエンジニア
  • 未経験エンジニア
  • インフラ・開発エンジニア
  • ITコンサルティング営業

公式ホームページからエントリーし、必要事項を記入した後、履歴書・経歴書をアップロードして送信します。

IT業界が未経験でも、学歴や社会経験の有無にとらわれずポテンシャル重視で採用を行っているようです。

まとめ

株式会社Crane&Iは、情報システムの構築を手掛けるITベンチャー企業です。
新しい技術とアイデアを常に追求、業界のトレンドをリードし、その高い技術力はクライアントからの信頼を得ています。

この高い技術力を支えているのが、社内の教育制度。
短期間でIT業界のエキスパートを育てる教育制度には定評があります。

その他にも、「感謝・成長・恩返し」の企業理念に基づき、仕事とプライベートの両方で満足度を高めるために、独自の福利厚生と評価制度が導入されています。

早くエキスパートになりたい、しっかりと学びたい人が夢を実現できる環境が整っているように思います。

IT業界でエキスパートを目指したい人は、ぜひ公式のホームページでベンチャー採用情報をチェックしてみてください。