株式会社DUALホールディングス採用情報
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ベンチャー魅力度
総合評価：★★★★☆（3.8）
株式会社DUALホールディングスは、ライフサポート事業と、それに関連したBPO事業、EV充電器を扱うEVインフラ事業など、多岐にわたる事業を提供しているベンチャー企業です。
例えば、ライフサポート事業では、マンションやアパートに新入居した人のライフライン（電気・ガス・水道）手続き代行と最適なプランの提案、不動産賃貸・仲介・管理会社向けに空室期間の電気手続きを代行するサービスを提供しています。
社員やその家族に幸せになってほしいという社長の思いから、福利厚生を充実させ、社員が働きやすい環境作りにも注力。
ワークライフバランスをとりながらキャリアアップを目指したい人にとって、この企業は働きやすい職場となるでしょう。
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関連リンク情報
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企業の基本情報
株式会社DUALホールディングスの企業基本情報は以下の通りです。
創業日
2002年3月12日
本社住所
〒140-0001 東京都品川区北品川1-8-11 Daiwa品川Northビル8F
支社住所
なし
企業の背景
株式会社DUALホールディングスは、2002年に創業、2009年に設立されたベンチャー企業です。
創業者の松村厚久氏は、小学生の頃からプロ野球選手を目指していましたが、大学時代に野球ボールが目にあたり視力が低下したことでその夢を断念。
しかし、視力が低下したことで人生に後悔を感じたくないという思いが起業への原動力となりました。
大学卒業後、完全歩合制の営業会社に就職し働く中で、周囲の人達にも喜びを与えたいという気持ちが強くなったことが「お客さま喜び創造集団になる」という会社のビジョンにつながっているようです。
株式会社DUALホールディングスは、ライフサポートやEV事業、空室通電DXなど、時代の変化に対応したサービスを提供し、お客様の『お困り事』を解決する企業として成長を続けています。
事業内容と製品・サービス
株式会社DUALホールディングスは、日常生活には欠かせないライフサポート事業や脱炭素化に向けたEV事業など、時代の動きに合わせて幅広く事業展開しています。
主な事業内容は以下の通りです。
- ライフサポート事業：新入居者向けにライフライン（電気・ガス・水道・インターネットなど）の申し込みを一括代行する「ライフラインConcierge」
- 空室通電DX：不動産管理会社の管理物件における、空室時の通電・停止業務を代行し、空室時に発生した電気使用料を完全に無料にするサービス
- EVインフラ事業：電気自動車の普及に向けて、EVインフラの整備を推進
- BPO：電気やガスなどのライフラインの申し込みに関する営業業務の受託
様々な商品やサービスが登場し、どんどん改良が進む昨今。
一方で、どの商品・サービスが自身にとって一番いいのかという困る人や会社が多いです。
株式会社DUALホールディングスは、それぞれのクライアントのニーズに合わせた提案営業と、サービスの提供を強みとしています。
そのためには、クライアントに寄り添わなければいけません。
株式会社DUALホールディングスは、企業理念である「お客様の期待以上のサービスを提供する」を実践し、クライエントに向き合ってサービスを提供しています。
業績や受賞歴
株式会社DUALホールディングスは、2019年から2021年にかけて新規提携社数が28社から80社へと増加。
2021年12月31日の決算末日時点での純利益は4316万9000円、総資産は3億6826万2000円となっており、その業績の好調さが伺えます。
さらに、同社は「2023年度ベストベンチャー100」にも選出。
これらの実績から、株式会社DUALホールディングスは持続的な成長を遂げているベンチャー企業と考えられます。
生活に必要不可欠なライフサポート事業と、脱炭素化の流れの中で注目されているEVインフラ事業を展開していることから、今後の成長も期待できる可能性が高いでしょう。
社風や働く環境
20代と30代の割合が7割近く、勤続年数が1～10年の方が98％と、非常に若い世代が活躍する株式会社DUALホールディングス。
社員がやりがいを感じ、長く働ける環境作りが最優先事項とし、圧倒的な成長スピードとやりがいが感じられる職場を実現するための取り組みが行われています。
その成果が出てきているのか、入社に関するアンケート結果によると、約55％の方が「やりがい」を入社理由に挙げており、やりがいを重視する方に選ばれています。
また、株式会社DUALホールディングスには、多様な価値観を認める風土があり、自分のアイディアを実現できる自由度の高さも魅力。
実際に、社員の前職が様々であり、「自分らしく働ける」「自分のアイディアを形にできる」と言及する社員がいることからも、職場としての満足度の高さがうかがえます。
オフィスは明るく開放感があり、社員同士のコミュニケーションも取りやすい環境のようです。
休憩室には自動販売機やフリードリンク、電子レンジも設置され、非喫煙者に対して「健康手当」が支給されるなど、福利厚生も充実しています。
社員の成長と幸せを重視した企業文化を持つ株式会社DUALホールディングスは、働きやすい環境のベンチャー企業と考えてよいでしょう。
採用情報
株式会社DUALホールディングスでは、以下の3つの職種の募集があります。
どの職種もExcel、Wordの基本操作と、タッチタイピングができる程度のスキルがあれば応募可能と、未経験中途でも応募がしやすいです。
これらの職種で経験がない人も、興味があればぜひエントリーしてみましょう。
- 営業職
- コールセンタースタッフ
- 事務職
応募方法は公式ウェブサイトからエントリーし、必要事項の記入と職歴や履歴書などの書類をアップしたあとに送信します。
まとめ
株式会社DUALホールディングスは、ライフサポート事業と、それに関連したBPO事業、EVインフラ事業を提供しているベンチャー企業です。
「社員の成長が会社の成長である」と考えているこの会社では、多様な価値観を認め、社員の成長と幸せを重視。
福利厚生を充実させ、社員がやりがいを感じ、長く働ける環境作りを最優先に考え取り組んでいます。
事業面では、新規提携社数の増加や、EVステーションの目標数も増やす予定で、継続した成長が今後も期待できる企業だと感じました。
ライフワークバランスを重視しながら、自己成長やキャリアアップを目指したい人にとって、株式会社DUALホールディングスは魅力的な職場といえるでしょう。
