株式会社エンパワー採用情報
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ベンチャー魅力度
総合評価：★★★★☆（3.9）
環境・資源問題を背景にSDGsの考え方が世の中に浸透するなか、買取ビジネスの市場規模も拡大しています。
株式会社エンパワーはリユース業界のリーディングカンパニーとして、大きく成長しているベンチャー企業です。
業界の成長とともに、株式会社エンパワーも年々拡大しています。
「生もの以外は何でも買い取りOK」を売りにしており、トップクラスの総合買取チェーンとして『買取大吉』を直営・FCを合わせて全国に750店舗以上展開。
業績も右肩上がりで、今後の成長も見込めるベンチャー企業だと考えられます。
新卒だけでなく転職者も随時採用しており、さまざまな属性の人たちが活躍できる職場環境であることも魅力のひとつです。
※左右にスライドしてご確認ください
関連リンク情報
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企業の基本情報
株式会社エンパワーの基本情報は、以下のとおりです。
創業日
2010年10月
本社住所
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目8-1
住友不動産新宿オークタワー19階
支社住所
物流センター
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目8-1 住友不動産新宿オークタワー13階
企業の背景
株式会社エンパワーは「すべての人を輝かせ、未来を共に創り出し、常識を変えていく」を企業理念にしています。
すべての人々に喜ばれる企業を目標に、買取業界のリーディングカンパニーとして創業されました。
自己の利益追求だけでなく周囲の幸せを願い喜ぶことが大切であり、「人の成長＝会社の成長」という考えから、人々の幸福を実現することを会社のビジョンとして掲げています。
急激な成長は、2016年に就任した増井俊介代表の力が大きいようです。
買取業界は、かつてはだれもが設けられる事業といわれたものの、代表就任時は大きく変化。
今変わらないと倒産するのではないかという危機感から改革実施を決意しました。
コストの見直しやマーケティング改革、そして人材の獲得を進めてきた結果が売上にも表れています。
改革を始めたころの会社幹部には理解されず、次々に退職したこともあり、人材確保に奔走したようです。
社員たちと話を進める中で、「稼ぎたい」「人より成功したい」といった野心を皆ひそかに持っていることに気づいた代表。
社員が思う存分力を発揮できる土壌を提供することで、経験や実績がない人でも成功できるようにしたのでした。
事業内容と製品・サービス
株式会社エンパワーの主な事業は次の3つです。
- アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など貴金属を中心とした古物買取
- 買取専門店『買取大吉』のFC事業開発および運営、独立開業支援サポート、コンサルティング
- BtoBオークション『大吉オークション』の運営
メイン事業として挙げられるのが、買取専門店『買取大吉』のFC事業です。
フランチャイズオーナーへの徹底したサポート体制を構築し、他社との差別化を図ることで、店舗数業界No.1の達成を目指しているということです。
目標達成のために、ウェブマーケティングにも力をいれています。
結果、主に50代以上がターゲットになる買取業界で、株式会社エンパワーは30～60代以上の世代に利用されています。
さらに、近年では大手企業とのパートナーシップも締結しています。
業績や受賞歴
下記のとおり、業績は右肩上がりとなっていることがわかるでしょう。
- 2021年9月期：109億3476万円
- 2022年9月期：263億円
- 2023年9月期：465億円
新型コロナウィルスによって多くの業界で売上が落ちた時期に、来店がメインとなる買取業界で、売り上げが大きく上がっています。
年に数百億単位で売上を伸ばしていることからも、株式会社エンパワーは急成長を続けている企業です。
受賞歴についても見てみましょう。
- 『買取価格満足度』第1位（2019年・2020年・2021年連続／日本マーケティングリサーチ機構調べ）
- 『買取価格支持率』第1位（2022年6月期ブランドのイメージ調査／日本マーケティングリサーチ機構調べ）
- 『ベストベンチャー100』（2018年～2022年 5年連続選出）
- 「ヤフオク！ベストストアアワード2022」『急上昇ストア賞』部門 特別賞1位
メインの買取専門店の事業が評価されていることが分かります。
また、活躍するベンチャー企業を紹介する「ベストベンチャー100」にも選出されることからも、今後も引き続き活躍するベンチャー企業と予想されるでしょう。
社風や働く環境
研修体制やサポート体制が整っているため、「未経験でも稼げる」仕組みとなっているようです。
例えば「買取大吉」では、未経験入社95%以上でありながらも入社3ヶ月目で直営店店長のポジションも得られるなど、入社後すぐの活躍が期待できる職場となっています。
インセンティブも支給されます。
例えば、スーパーバイザーの場合は勤続年数×担当店舗数に応じて、コンサルタントの場合は契約件数に応じてインセンティブに反映される仕組みです。
成果次第で1年目で月40万円以上可能と、大きなやりがいに繋がるでしょう。
配属先では、5日間のオンライン研修にて事業や基本のマニュアルのほか、「古物営業法・商品状態ごとの卸額・接客」などを学びます。
さらに、ロープレやテストを通じて知識や技術の定着化を図ります。
研修を終えたあとも、本部によりフォロー体制は万全。
キャリアアップ事例も豊富で、明確な目標を持って業務に携われる環境です。
採用情報
採用情報に関しては、『買取大吉』の営業職をはじめ、FC加盟店をサポートするスーパーバイザー、FC加盟開発オペレーター、コンサルタント、本部のオンライン査定員など幅広く募集されています。
学歴は問わず、異業種・職種、第二新卒の方なども歓迎ということです。
採用においては、人柄とやる気が重視されていて、学歴や経験よりも「成長したい」「キャリアアップしたい」「稼ぎたい」などの前向きな意欲を重視した選考が行われています。
実際、未経験スタートの人が多数在籍し、活躍しているようです。
選考の流れは以下のとおりです。
- 履歴書（写真貼付）の提出
- 書類選考
- 面接（1～2回、基本的にZoomによるオンライン面接）
- 内定
なお、応募から内定までは最短で2週間以内となっていて、応募から1ヶ月以内での入社が可能です。
異業種でもキャリアアップに期待
株式会社エンパワーの企業理念は、「すべての人を輝かせ、未来を共に創り出し、常識を変えていく」ということ。人々の幸せに貢献する、買取業界のリーディングカンパニーとして成長しているベンチャー企業です。
株式会社エンパワーのメイン事業は、買取専門店『買取大吉』のFC事業となっています。
フランチャイズオーナーへの徹底したサポート体制により、他社との差別化を図り成長を続けています。
未経験でも活躍できる職場環境が整っているので、異業種への転職を考えている方でも安心できるのではないでしょうか。
入社3ヶ月目で店長のポジションも得られるなどスピード出世の実績も多数あるようなので、自分の実力を活かして活躍し成長したい方にも最適な企業だと思われます。
