フルウィル株式会社採用情報

ベンチャー魅力度

総合評価：★★★☆☆（3.9）

フルウィル株式会社は、幅広い業界のクライアントを対象に、様々なシステムエンジニアリングサービスを提供するベンチャー企業です。

ECサイトや基幹系システム、アプリの企画・開発・運用も行っており、新規開発から既存システムの追加開発まで幅広く対応する中で、各分野に特化したエンジニアを配置しクオリティの高いサービスを提供しています。

また、フルウィル株式会社で育ったシステムエンジニアがクライアント指定の場所に常駐するサービスでは、クライアントが求めるIT環境の実現をサポート。

社員のキャリアプランに真摯に向き合う姿勢も魅力的で、スキルに応じた案件の紹介や柔軟な働き方の提供など、一人ひとりの理想に合った職場環境を整えている点も魅力です。

入社時の年収アップ率は96パーセントと高水準で、システム開発の依頼がない待機時でも100％給与が保証されるため、従業員の給与に対する満足が高いと考えられます。

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関連リンク情報

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フルウィル株式会社

ようこそ私たちのホームページへ！ここでは、フルウィルとはを紹介しています。

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企業の基本情報

フルウィル株式会社の基本情報は、以下のとおりです。

創業日

2020年6月11日

本社住所

〒102-0072　東京都千代田区飯田橋1-3-7　JC九段下ビル 9F

支社住所

【札幌支社】
〒060-0001　北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル9F

【名古屋支社】
〒451-0045　名古屋市西区名駅2-34-17 セントラル名古屋11F

【大阪支社】
〒550-0013　大阪府大阪市西区新町1丁目6−23 四ツ橋大川ビル9F

【博多支社】
〒810-0001　福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15F

企業の背景

フルウィル株式会社は、「らしく進もう」を企業理念として、2020年に創業したベンチャー企業です。

クライアント企業のIT人材不足を全面的にサポートするためのSES事業をはじめ、受託開発や自社開発など、幅広く事業を提供しています。

現在は東京本社の他に、札幌・名古屋・大阪・博多の4か所に支社を構えており、2024年度の売り上げは12億円を超えるなど、急成長している企業です。

上場企業であるクルーズ株式会社を親会社に持っていることから、資本が安定していることも特徴。

また、フルウィル株式会社は社員がやりたいことを実現し、理想のキャリアや給与を叶えられる会社づくりを目指していることも魅力です。

特にエンジニア教育に力を入れており、エンジニアの意見を柔軟に取り入れながら、働きやすい職場環境を目指しています。

事業内容と製品・サービス

フルウィル株式会社が行っている事業内容は、主に以下のとおりです。

• システムエンジニアリングサービス
• webシステム・基幹系システム
• モバイルアプリ開発
• インフラ構築
• サイト制作
• ラボ型開発支援

システムエンジニアリングサービスは、フルウィル株式会社の指揮指令系統のまま、クライアントが指定する場所にエンジニアが常駐し、サービスを提供しています。

クライアントが指揮指令を行う必要がなく、管理などの負担を軽減しながらプロジェクトを推進できることがサービスの強みとなっています。

委託開発も受注しており、車載カーナビ開発や印刷関連システム開発、食品メーカー向け基幹システムの再構築など、幅広い業界のクライアントを対象にサービスを提供しています。

また、インフラ構築では、サーバー設計から構築、運用保守までを一貫して提供し、クラウドインフラの設計にも対応しています。

業績や受賞歴

フルウィル株式会社は、現在売上高が12億円をこえており、入社時の年収アップ率が96.5%と高い数値を記録しています。

設立当時は社員数3名でしたが、現在の社員数は186名と大きく拡大しています。

2020年に創業しわずか1年足らずで支社を展開しているなどベンチャー企業ならではのスピード感があり、これからも様々な事業を展開しながら業績を残すことが期待できるでしょう。

社風や働く環境

フルウィル株式会社は、フルリモートワークを取り入れているベンチャー企業です。

支社が多数あることに加え、出向先が勤務地となる場合があるため、本社以外の地域でも働けます。

また、勤務地だけでなく、通勤時間や単価、自分が伸ばしたいスキルに応じて案件のマッチングができるなど、エンジニアファーストの職場環境が魅力です。

働く環境をフレキシブルに選択できるので、仕事とプライベートを両立しやすいでしょう。

実際に働く社員も、他社と比較して自身のキャリアを尊重し、柔軟に対応してくれると感じると話しており、社員に寄り添う姿勢のある社風が根付いているようです。

さらに、学歴や職歴に捉われずに評価される実力主義が導入されているため、他業界からの転職者や未経験からのスタートでも、自身の努力次第でキャリアアップを目指せる環境が整っています。

社員からの評判

ここでは、実際にフルウィル株式会社で活躍する現役社員をご紹介します。

評判①

K・Hさんがフルウィル株式会社を知ったのは転職サイトがきっかけでした。

複数の企業から内定が出る中で、フルウィルを選んだ決め手は、給与面の優位性とキャリアプランに対する柔軟な対応だったそうです。

自身のキャリアプランを尊重してくれる環境があると感じたことが、大きな決め手だったと話しています。

前職と比較して特に良いと感じる点は、契約単価に透明性があることで、自分の市場価値が明確になることで給与の相場観やキャリアの目標を具体的に設定しやすいことが大きな魅力と話します。

現在は、ITサービスマネージャーとして情報システムの安定稼働や品質管理を担当するK・Hさん。

障害発生時の対応など、サービスの安全性と信頼を確保する重要な役割を担っています。

業務はハードな面もありますが、会社の方針としてホワイトな労働環境を推奨しているため、残業はほとんどないとのこと。

仕事終わりには飲みに行ったり、休日には趣味の釣りを楽しんだりと、プライベートも充実しているそうです。

K・Hさんが仕事で大切にしているのは、「プロ意識を持つこと」。

利益を生むだけでなく、お客様の視点に立ち、顧客にとって最適なサービスを提供することでWin-Winの関係を築くことを意識しているそうです。

インタビュー記事

評判②

S・Tさんは、インターネットの求人サイトを通してフルウィル株式会社を知りました。
エンジニアファーストの企業理念に共感し、エンジニア職に応募。

前職では契約成立が優先され、希望する業務を担当できないことが多かったと語るS・Tさん。

しかし、フルウィル株式会社では営業担当がエンジニア一人ひとりに真摯に向き合い、希望する業務内容とマッチした案件を提案してくれるため、やりたい仕事に集中できる環境があるそうです。

また、給与査定の明確さも魅力として挙げています。

転職前は給与の評価基準が不透明だったため、努力が正当に評価されているのかわかりづらかったそうですが、フルウィル株式会社では単価の70％還元を明言しているため、単価が変われば翌月の給与に即反映され、モチベーションを高く保てているようです。

現在はサーバーやネットワークの運用保守を担当しながら、構築業務にも関わっているS・Tさん。

業務時間外にはスキルアップのために毎日30分から1時間の勉強を習慣化し、自己成長に努めているそうです。

S・Tさんが仕事において最も大切にしているのは業務内容とのこと。

IT業界では実務経験が評価されるため、給与や待遇以上に、自身のスキルを高められる環境を重視していると話します。

フルウィル株式会社ではその希望を叶える案件に携われているため、充実した日々を送っているようです。

採用情報

フルウィル株式会社では、現在開発エンジニアとインフラエンジニアを募集中です。

雇用形態はいずれも正社員で、3か月の試用期間を経て本採用となります。

開発エンジニアの仕事内容は、WEB系やアプリ開発からプロジェクト管理など多岐に渡ります。

開発エンジニアの開発例は以下のとおりです。

• オンラインヨガサービスの開発（Ruby on Rails、Vue.js、AWS）
• ソーシャルゲーム開発（Unity、iOS、Android）
• IoTセキュリティ管理システムの開発（Java、Python、Android、Node-RED）
• スマホアプリと管理システムの新規開発（Swift、PHP、PostgreSQL、AWSなど）
• ECショッピングサイトの新規開発（JavaScript、PHP、Jersey、jQuery）

インフラエンジニアの仕事内容は、NW、サーバー、クラウド等のインフラ案件があります。

手掛けるインフラ例として、以下のような案件があります。

• 各種NW設計・構築（cisco、FortiGate)
• ECショッピングサイトクラウド環境構築（Azure、VMware）
• スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築（AWS、Docker）
• 某メーカー向け仮想環境移行（VMware、Windows、Active Directory）
• インフラシステムの運用・保守（Windows、Linux、Active Directory）

年齢や経験問わず、スキルを重視する傾向があるため、自身のスキルを活かして新しい技術やプロジェクトにチャレンジしたい人にも門戸が開かれています。

応募・問い合わせは以下の公式ホームページから可能です。

フルウィル株式会社

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運営者の見解：クライアントと社員に寄り添う社風でWin-Winの関係が築ける企業

フルウィル株式会社は、クライアント企業の成長と従業員のキャリアを両立させることを重視しており、会社全体の成長を目指すベンチャー企業です。

創業から間もないながらもクライアント企業は4000社をこえ、売上が12億に上るなど、急成長しています。

フルウィル株式会社の魅力は、以下の3つです。

順に詳しく解説していきます。

理想のキャリアプランを追求できる

フルウィル株式会社は、エンジニアのやりたいことや意見に耳を傾け、一人ひとりに向き合う姿勢を大切にしています。

単に案件を割り当てるのではなく、個々のキャリアプランやスキルを考慮しながら、最適なプロジェクトを提案しています。

そのため、エンジニアは自分のやりたい業務や成長につながる経験を積むことができ、理想のキャリアプランを描くことが可能です。

このような働き方ができる理由のひとつが、様々な業界のクライアントのIT支援を行なっている点が挙げられます。

システム開発やアプリ開発、サイト制作など幅広いサービスを提供しているため様々な業務に携わる機会があり、専門性を高めつつ幅広いスキルを習得することも可能です。

また、学歴や職歴にとらわれない実力主義が導入されており、透明性の高い評価制度も魅力。

年に12回もの昇給チャンスがあり、案件単価が上がれば翌月にすぐ反映されるシステムなので、努力がしっかり評価される環境が整っています。

そのため、目標に向かい日々やりがいを持って取り組めるでしょう。

柔軟な働き方で多様なライフスタイルを叶えられる

フルウィル株式会社は、働き方の多様性にも対応している企業です。

プロジェクトによってはリモートワークやフレックスタイム制での勤務が可能なので、自身のライフスタイルに応じて柔軟に働けるでしょう。

また、一般的な企業と比較して年間休日数が多く、月の平均残業時間も少ないため、仕事とプライベートの両方を大切にできます。

多様なクライアントと開発環境の中でプロジェクトを進めていく環境の中で、高い専門性やプロ意識は欠かせません。

しかし、オンとオフのメリハリをつけながら、自身の時間を充実させられるのは同社ならではの魅力と言えるでしょう。

実際に働く従業員も、リモートワークによって節約された通勤時間を趣味の時間に当てたり、まとまった休みを活用してリフレッシュやスキルアップしたりと、自由に過ごしているようです。

スキルを活かして業界の発展に貢献できる

フルウィル株式会社はエンジニアファーストの社風の下、社員の成長意欲を支援し、会社・業界の発展に貢献しています。

以下の職場の環境が、大きく影響していると考えられるでしょう。

• 社員同士の距離の近さ
• 資格取得支援制度
• エンジニアとプロジェクトのマッチング

社員同士の距離が近く、わからないことがあれば気軽に相談できるため、不安を感じることなくスムーズに成長できます。

福利厚生の資格取得支援制度も、スキルアップにも取り組みやすい環境のひとつです。

また、エンジニアは自分の得意分野や興味のあるプロジェクトを通して活躍できる点も重要でしょう。
フルウィル株式会社は多岐に渡る業界のDX推進を手掛けているため、幅広い選択肢の中からプロジェクトを選べます。

エンジニアが個々のスキルを最大限に生かすことで、クライアント・業界の発展や利益をもたらします。

フルフィル株式会社では、エンジニアとしての成長とクライアント・会社・業界の発展が密接に関係しているため、誇りをもって日々の仕事に打ち込めるでしょう。