フルウィル株式会社採用情報

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ベンチャー魅力度

総合評価:★★★☆☆(3.8)

フルウィル株式会社は、クライアントのIT人材不足を解決することを目的に、システムエンジニアを指定場所に配置するサービスを提供しているベンチャー企業です。

そのほか、Webシステムや基幹系システム、モバイルアプリの企画・開発・運用も行っており、企画から運用まで各部門に特化したエンジニアを配置しているので、一貫して質が高い点が特徴です。

リモートワークを積極的に取り入れており、自宅にいながら仕事ができる環境を整えています。

入社時の年収アップ率は98%と高く、システム開発などの依頼が来ない待機時でも100%給与が保証されるので、従業員の給与に対する満足度が高いと考えられます。

※左右にスライドしてご確認ください

分析項目 評価(5段階) 詳細
ビジョンの明確性 3.5 ITエンジニア一人ひとりがよい選択肢を見つけられる会社にすることをビジョンに掲げ、SES事業を開始。
前職よりも仕事やプライベートが充実していると答えた従業員が多く、ビジョンを実現しているといえます。
イノベーション性 3.7 システムエンジニアリングサービスのほか、システムやモバイルアプリの開発事業を行っています。
ネット社会である現代、このような事業が新たなものを生み出すきっかけとなるでしょう。
組織の透明性 3.8 公式サイトの社員紹介ページに、入社した理由に「透明性の高い企業で信頼できるなと思ったからです。」と答えた従業員がいました。
透明性の高さがうかがえます。
成長の速度 4.2 入社時の年収アップ率は98%、売上高は10億円に上っています。
2020年6月に設立されてから、2021年1月には大阪支社を設立、同年4月には博多・札幌・名古屋支社を設立しています。
リーダーシップ 4.0 社員紹介ページによると、代表が気さくな方で透明性が高い企業と答えた従業員がいました。
また、本社メンバーの人柄に惹かれて入社を決めた従業員もおり、従業員からの信頼度が高いといえるでしょう。
チームの多様性 3.5 従業員の男女比が8対2であり、エンジニアは男性が多い職業ですが、女性社員もいます。
女性社員がいることで、女性ならではの感性を生かした作業ができ、依頼への対応の幅も広がるでしょう。
社会的影響 3.9 社内のIT人材をクライアントの指定場所に常駐するサービスも行っており、IT人材の採用や育成などで課題を抱えている企業の悩みを解消する効果が期待できます。
働きがい 4.3 給与や休日の制度が充実し、企業と従業者がwin-winの関係を実現。
給与関係では、還元率が75%以上でかつ、単価が変動すれば翌月には反映するシステです。モチベーション向上にもつながるでしょう。
持続可能性 3.5 すでに複数の支社を展開しており、全国に展開される可能性があります。
転職率が5%と低く、退職する従業員が少ないため、さらに優秀な人材の育成・獲得を実現できるでしょう。

関連リンク情報

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企業の基本情報

フルウィル株式会社の創業日や本社・支社の住所の基本情報は、以下のとおりです。

創業日

2020年6月11日

本社住所

東京都千代田区飯田橋1-3-7 JC九段下ビル9階

支社住所

【札幌支社】
北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル9階

【名古屋支社】
名古屋市西区名駅2-34-17 セントラル名古屋11階

【大阪支社】
大阪府大阪市中央区本町4-7-4 本町グラマシー3階

【博多支社】
福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15階

企業の背景

フルウィル株式会社は、「らしく進もう」を企業理念に、2020年6月11日に創業したベンチャー企業です。

SES事業をスタートし、現在は札幌・名古屋・大阪・博多の4か所に支社を構えています。

2023年以降はSES事業での還元率アップや、エンジニア教育に力を入れることにチャレンジしていくと掲載されていました。

また、ただ開発事業を活発化するだけではなく、エンジニアの皆様の意見を聞くことにも重視しています。

事業内容と製品・サービス

フルウィル株式会社が行っている事業内容は、以下のとおりです。

  • システムエンジニアリングサービス
  • Webシステム・基幹系システムの開発
  • モバイルアプリ開発
  • インフラ構築
  • サイト制作
  • ラボ型開発支援

システムエンジニアリングサービスは、フルウィル株式会社の指揮指令系統のまま、クライアントが指定する場所にエンジニアを常駐させるサービスです。

上記のIT人材をカバーすることで、人材不足などのクライアントの課題解決へとつなげます。
システムエンジニアリングサービスだけでなく、2023年以降は自社開発にも力をいれていくようです。

Webシステムでは、ECサイトやアプリケーションの新規・既存開発を担っています。
Webシステムのほか、企業や自治体の根幹となる基幹系システムの開発も受注が可能です。

また、インフラ構築ではサーバー設計から構築、運用保守まで一貫して任せられ、クラウドインフラの設計にも対応しています。

業績や受賞歴

フルウィル株式会社は、売上高が10億円まで上がっており、入社時の年収アップ率が98%と高い数値を記録しています。

2020年に創業し1年足らずで支社を展開しているので、これからも規模が大きくなり次々と業績を残す可能性があるでしょう。

社風や働く環境

フルウィル株式会社は、リモートワークを取り入れているベンチャー企業です。

家にいながら仕事ができるので、仕事と家庭、育児などを両立しやすいでしょう。
支社が多数あり、本社以外での地域でも働けます。

また、希望する業務内容と案件のマッチさせてくれることがあるので、エンジニアファーストの環境が特徴です。

代表は気さくな方で率直に会社のことを話してくれたという社員もおり、透明性が高く信頼できる企業であると感じているようです。

他社より自身のキャリアプランを尊重して、柔軟に対応してくれると感じた方もおり、困ったときは気軽な気持ちで相談できるでしょう。

採用情報

フルウィル株式会社では、開発エンジニアとインフラエンジニアを募集しています。
雇用形態は、どちらも正社員です。

開発エンジニアの仕事内容は、以下のとおりです。

  • オンラインヨガサービスの開発
  • ソーシャルゲーム開発
  • IoTセキュリティ管理システム開発
  • スマホアプリの新規開発
  • ECショッピングサイトの新規開発

インフラエンジニアの仕事内容は、以下のとおりです。

  • 各種NW設計・構築
  • ECショッピングサイトクラウド環境構築
  • スマホアプリに適した運用サーバーの設計構築
  • 某メーカー向け仮想環境移行
  • インフラシステムの運用・保守

エンジニアといっても、開発部門とインフラ部門で担当する仕事内容が異なるので、自分に合う部門を選ぶことが大切です。

まとめ

フルウィル株式会社では、「らしく進もう」を理念に創業したベンチャー企業で、エンジニア一人ひとりの考えや意見に寄り添おうとする考えが特徴です。

求人では、開発エンジニアとインフラエンジニアの2部門で募集をかけており、自分に合った分野で仕事できる環境が整っているといえます。

また2020年6月に創業したベンチャー企業ですが、2021年1月には支社を展開しており、さらに規模が大きくなる可能性が高いでしょう。

転職率が低く組織の透明性が高いと評価する従業員が多いので、これから転職を考えているエンジニアや、転職先選びで失敗したくない方におすすめの職場環境です。