アイグッズ株式会社採用情報

アイグッズ株式会社採用情報 公式サイトはこちら

ベンチャー魅力度

総合評価:★★★☆☆(3.8)

アイグッズ株式会社は「1000年成長」をビジョンに掲げており、長期的な成長が見込めるベンチャー企業です。

2016年に創業してから売り上げが右肩上がりであり、ビジョン達成に向けて方向性が定まっているといえます。

新人社員には先輩社員が1対1でついてくれるので、わからないことがあってもすぐに相談できる環境が整っています。

また、育児休業だけではなく、妊活支援制度や復職面談などを導入していることから、男女関わらず働きやすい職場を提供していると捉えられるでしょう。

実際に、 2022年3月に実施されたGPTWの「働きがいのある会社」の女性ランキング小規模部門で第4位を獲得しており、女性から優良企業だと認識されていることがわかります。

※左右にスライドしてご確認ください

分析項目 評価(5段階) 詳細
ビジョンの明確性 3.8 「1000年成長」のビジョンを大切にしながら、堅実かつ丁寧に事業に携わっています。
ビジョンのとおり、創業以来売り上げが右肩上がりになっており、企業が目指す方向性が定まっているといえるでしょう。
イノベーション性 4.5 20種以上のサステナブルな生地を取り扱っており、SDGs関連グッズの制作。
ものづくりにおいてエコを重視しており、SDGsの普及が高まっている現代では、イノベーション性が高いと捉えられます。
組織の透明性 3.5 公式サイトに新人社員も含めた社員のインタビューを掲載中です。また、強い組織をつくるために、戦略を共有する発表会を半年に1回、年に2回開催。
チームビルディングワークや各プロジェクトの進捗発表の場も設けていることからも、組織の透明性を高める働きもあるといえるでしょう。
成長の速度 4.0 売り上げは創業した2016年から右肩上がりであり、2022年の売り上げは2016年の約40倍です。
過去の業績から成長するスピードが速いだけではなく、サービスのリピート率が約90%であることから、これからも成長していくと考えられます。
リーダーシップ 3.5 社内では、新入社員1人に対して、先輩社員1人がペアとなってサポートします。
会社の業務だけではなく、社会人ならではの不安や今後の目標など、社会人生活についても密接にサポートしてもらえるので安心です。
チームの多様性 3.5 「全員が全員の目標を達成させる社風=オールウィン」の考え方を大切にしています。
個人で成果を出すよりも、チームで成果を出すことを目標にしており、チームの多様性を重視していることがわかるでしょう。
社会的影響 4.3 SDGsの普及にともない、サステナブルなものづくりに努めています。
ものをつくる際、環境に優しい素材を幅広く取り揃えるだけではなく、生産段階での不良削減や、脱炭素社会実現と環境・人権配慮に向けたグッズ制作を目指しています。
働きがい 3.7 入社した従業員には、最新版のMacとiPhoneを配布したり、業務のオンライン化を導入したりしています。
そのほか、上長決裁なしで早めに出勤し早退できる朝型フレックス制度や、会社から徒歩圏内に住む場合に月額1万円〜10万円の徒歩補助などが用意されています。
持続可能性 4.2 社員全員が10時間以上のSDGs研修に参加。今後伸びるであろうSDGs関連のサービスを提供していくうえで必要な最新の知識やノウハウを身につけているので、持続的な成長が見込めるでしょう。
また、社員が長く働ける制度が整っていることから、ノウハウを蓄積した人材が会社の成長を支えていくことも期待できます。

関連リンク情報

アイグッズ株式会社の関連サイトはこちらです。


企業の基本情報

アイグッズ株式会社の基本情報は、以下のとおりです。

創業日

2016年1月20日

本社住所

東京都渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア6階

支社住所

なし

企業の背景

アイグッズ株式会社は、人々やその環境に対して大きな愛と感謝の気持ちを持ち、利他の精神で価値を届けていくことを背景に創業しました。

「アイグッズと出逢えてよかった」と感動してもらえるような仕事をするために、いち早く社会のニーズに気づき、先人を切って行動に起こす会社を目指しています。

また、「あふれる愛で想いをカタチに。」をテーマに、さまざまな手段をとおし、人々の想いを愛で形にしていくことにも取り組んでいます。

事業内容と製品・サービス

アイグッズ株式会社で行っている事業内容や提供サービスは、以下のとおりです。

  • フルオーダーグッズ企画製造
  • メーカー事業
  • 無形商材

フルオーダーグッズ企画製造はアイグッズ株式会社の主力事業であり、企業のノベルティグッズ・販売品を制作しています。

各企業のブランドイメージに合わせて、色や素材、デザイン、形状などをオリジナルで企画制作。
また、メーカー事業では、今までに7,000社以上のBtoBブランドを立上げてきました。

現在は、廃棄物を別の価値のあるものに変えるブランド「SUSPRO」、ホテルや飲食店の人手不足を支援するブランド「ROBOTI」、企業の永続活動を支える「防災ブランド」、検索順位1位の、日本有数の感染対策グッズメーカー「コロタツ」を持っています。

無形商材では、キャンペーンに付随したデジタル施策やイベントの運営など、各企業のマーケティングをトータルプロデュースしてきました。

業績や受賞歴

アイグッズ株式会社は、今までにさまざまな受賞歴があります。なかでも、主な受賞歴をご紹介します。

  • 2023年10月 第五回WOMAN’s VALUE AWARD優秀賞
  • 2023年7月 アジア太平洋地域の急成長ランキング157位(約100万社中)
  • 2023年5月 国際品質優秀ダイヤモンド賞受賞
  • 2022年7月 GPTW主催「働きがいのある会社」若手ランキング第4位
  • 2022年3月 ワンキャリア主催「就活クチコミアワード」ベンチャー部門 GOLD賞
  • 2022年3月 GPTW「働きがいのある会社」小規模部門第5位
  • 2022年3月 GPTW「働きがいのある会社」女性ランキング小規模部門第4位
  • 2021年12月 学生が選ぶインターンシップアワード入賞 など

GPTW「働きがいのある会社」小規模部門で第5位や、 学生が選ぶインターンシップアワードを入賞した業績から、アイグッズ株式会社は働きやすい環境であるといえるでしょう。

また、育児休業や妊活支援制度などを扱っているアイグッズ株式会社は、 GPTW「働きがいのある会社」女性ランキング小規模部門で第4位にもランクインしています。

社風や働く環境

アイグッズ株式会社は、週に2回朝礼で社員全員に向けたスピーチを実施。

朝礼では、「自分の大切にしている価値観」「なぜ自分はアイグッズで働くのか」「今までの挫折と乗り越えた経験談」などをテーマに行っています。

社員自身が社会人生活を振り返る機会になり、目的意識や強い意志を持つことにつなげられるでしょう。

また、会社の仲間に対して感謝の気持ちを伝える、サンクスカードという文化があります。

週1回行われるベストサンクスカードを発表するコーナーでは、上司部下や先輩後輩関わらずメッセージを送り合っています。

採用情報

アイグッズ株式会社は、総合職やデザイナー職を募集中。
ただし、公式ページには新卒採用メインであり、同業他社からの転職は断っているようです。

総合職は、主にグッズディレクターやメーカー企画、生産管理、広報マーケティング、メディア運営、人事の部門に分かれています。

デザイナー職は、プロダクトデザイナー・グラフィックデザイナー・VPCデザイナーの3種類に分かれており、デザイナーといっても自分が得意な部門で活躍できるでしょう。

また、総合職・デザイナー職ともに、役職手当や語学手当、特別技能手当、時間外勤務手当、出張手当、徒歩補助、交通費支給などがあります。

徒歩補助は、入社1年目〜2年目の社員が月額6万円、交通費支給は上限月2万円と決まっています。

休日は原則土日祝日ですが、夏季休暇や年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇などもあるため、仕事とプライベートのバランスがとりやすいでしょう。

アイグッズ株式会社への入社希望の場合は、エントリーフォームから応募できます。

まとめ

アイグッズ株式会社は、SDGs関連のグッズやノベルティグッズ作成、イベント運営のサポート、数々のメーカー事業などを手掛けているベンチャー企業です。

SDGsの普及にともない、サステナブルな素材を多く取り揃え、エコな選択肢を増やすことに努めています。

ノベルティグッズを作成する際、地球環境に優しい素材であるかだけではなく、企業のブランドイメージアップにつながるような企画からデザインを提供してきました。

また、2021年12月に学生が選ぶインターンシップアワードを受賞しているので、学生にとって働きたいと思える仕事環境であるといえるでしょう。

上司や部下関係なく日頃の感謝を伝えるサンクスカードを取り入れており、社内の人間関係も良好であると考えられます。

新人社員一人ひとりには先輩社員がついてサポートしたり、チームでの成果を重視していたりすることから、わからないことがあってもチームで支えて成長をサポートしてもらえます。