株式会社イトクロ 採用情報

ベンチャー魅力度

総合評価：★★★★☆（4.0）
株式会社イトクロは、「すべての人に、人生を豊かにする教育を」というミッションを掲げる企業です。

学習塾や予備校、学校をはじめとする教育サービスに関する情報を整理して提供することにより、すべての人々が自分に適した教育を選択できるためのサポートを行っています。

教育に関する情報はほぼすべての人に関わりのあるものであり、ニーズがなくなることのない分野といえます。

社会貢献度も高いジャンルであることから、働きがいを感じやすい企業だといえるでしょう。

実際の職場環境についても、経営層との距離が近く幅広い裁量権が与えられており、リーダーシップを取りたい方や経営に興味のある方は特に、やりがいが感じやすいと考えられます。

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関連リンク情報

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株式会社イトクロ 採用情報

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株式会社イトクロ

株式会社イトクロのコーポレートサイトです。株式会社イトクロは学習塾・予備校ポータルサイト「塾ナビ」などを運営しています。

企業の基本情報

株式会社イトクロの企業基本情報は以下の通りです。

創業日

2006年3月30日

本社住所

〒141-0021
東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル4F

支社住所

〒541-0054
大阪府大阪市中央区南本町4-1-10 ＤＰスクエア本町9F

企業の背景

「すべての人に、人生を豊かにする教育を」という企業理念のもと、株式会社イトクロでは2007年より学習塾予備校情報ポータルサイト『塾ナビ』の提供を開始しました。

『塾ナビ』は今や、学習塾予備校情報ポータルサイトNo.1のポジションを確立しています。

株式会社イトクロは、学習塾や学校など日本の教育サービスに関する情報を整理して提供することにより、すべての人々が自分に適した教育を選択できるためのサポートをする企業です。

教育に関して、株式会社イトクロは働く人々の人材育成にも注力し、それぞれが自身の可能性を伸ばせる環境を作っています。

会社のミッションの一つとして掲げていることは、「社員の成長を加速させ、世界へ挑戦する会社を創る」。

新卒で入社した人材を「事業を成長させる」「会社を牽引できる」人材に育てるための仕組みづくりと、運営に取り組んでいるということです。

具体的には以下に取り組んでいます。

• 小規模組織づくり
• 幅広い裁量権の付与
• 柔軟な組織体制の構築
• 経営陣との距離の近い環境づくり
• 柔軟な組織体制の構築
• 自分自身で考えて行動できるようになるための人材育成

もちろん新入社員だけでなく、未経験での中途入社社員にも同様であり、中途入社から2年以内に幹部に昇進した人もいます。

企業内外の教育や人材の育成に強みがある株式会社イトクロは、今後の活躍も期待できるでしょう。

事業内容と製品・サービス

株式会社イトクロの主な事業は、塾や予備校、学校の情報を収集・整理・提供することです。
これにより教育選びのインフラを整備し、一人ひとりが最適な選択ができるように支援しています。

株式会社イトクロが提供する教育関係の主なサービスは、以下のとおりです。

• 塾ナビ
• みんなの学校情報
• 家庭教師比較ネット
• 医学部受験マニュアル
• 医学部予備校ガイド
• コドモブースター

そのほか、株式会社イトクロではコンサルティング事業やM＆Aにも携わっています。

クライアントの広告運用代行業務やWebマーケティングのコンサルティング、教育業界向けWebプロモーションのコンサルティング業務などを行っています。

M&Aでは習い事関連のメディアを買収したり、新規事業として資格領域のメディアを立ち上げたりしています。

幅広く事業を展開して拡大を続けることで、企業の経営が安定させられるだけでなく、若い社員の活躍の場を提供。

今後も新しい事業展開をして大きく成長していくことでしょう。

業績や受賞歴

2023年の業績は、売上高は約39億円、営業利益約・経常利益は4億円、純利益約2.8億円と、前年と比べて黒字転換という結果でした。

また、2013年の売上高が約29億円であることをふまえると、この10年で大きく成長を遂げていることがわかります。

なお株式会社イトクロは、2015年7月に東京証券取引所マザーズ市場へ上場しています。

近年、国内の少子化は進行しているものの、ゆるやかな拡大というのが学習塾や予備校市場における傾向です。

さらに教育業界では紙媒体からオンラインへと広告手法が変化しており、今後株式会社イトクロのようなオンラインを中心とする教育関連企業の発展が期待できるとされています。

2024年2月に実施された「2024年版塾・予備校検索サイトの利用に関する市場実態把握調査（実査委託先：セレス）」において、学習塾予備校情報ポータルサイト「塾ナビ」が学習塾予備校領域のNo.1ポータルサイトに選ばれました。
11年連続という快挙を成し遂げています。

2023年3月には、「家庭教師　検索サイトNo.1調査（実査委託先：株式会社セレス）」において、家庭教師派遣情報ポータルサイト「家庭教師比較ネット」が、家庭教師派遣情報ポータルサイト利用者数No.1に選ばれています。

社風や働く環境

イトクロで働く人たちは、仕事に対して責任感を持っており、目標に向かって業務に真面目に取り組む方が多いという印象です。

ミーティングや総会の場では、幹部たちから「会社がどこに向かっているのか」「自分たちの仕事がどう会社の目標につながっているのか」などが伝えられるということで、透明性の高い環境といえます。

目指す方向が明確であり、自分の仕事が誰かのためになっていると感じることができることが株式会社イトクロの魅力となっています。

「個々人の能力や可能性にあわせて組織の形を変える」体制がとられており、一人ひとりの裁量権が大きいことも特徴です。
早くから経営視点を身につけたい方にとっても、最適な環境となっています。

また、以下のような従業員のキャリアアップやモチベーションアップに役立つ仕組みが構築されています。

• 内定者研修や新入社員研修
• リーダー研修
• マネージャー研修
• 360度評価
• 半期ごとのキャリア面談
• メンター制度 など

家賃補助制度や育児短時間勤務制度、子育てサポート制度、ジョブリターン制度などの福利厚生も充実しており、ライフステージの変化にも対応できる働き方が可能です。

採用情報

株式会社イトクロでは、幅広く採用活動が行われています。

• 新卒採用
• 第二新卒採用
• 中途採用
• エンジニア採用
• 長期インターン採用

株式会社イトクロで求められる人材の条件として、以下が挙げられています。

• 学生時代に部活動やサークル、研究、学生団体、インターンなどで「一つの物事に長期間打ち込んで努力した方」「自ら課題や目標を設定して、試行錯誤しながら取り組んだ方」
• 会社に依存しないスキルを早期に手に入れて、自身の市場価値を高めたい方
• 新規事業に携わり、事業開発・グロースのスキルを身につけたい方
• 経営と近い距離で仕事をして、経営者に必要なスキルを身につけたい方
• 教育業界をはじめ、社会の役に立つ事業を自分の手で創出したい方
• 事業と組織のマネジメント経験を積み、経営者を目指したい方

人材の条件は5つありますが、総じて決めた目標に向けて結果を出すことにこだわって進められる方を求めていると言えるでしょう。

もちろん、入社前から経営の才能がある方だけが選ばれるというわけではなく、経営陣輩出のための環境を整えています。

実際、株式会社イトクロの事業を担う経営幹部の8割が新卒の新入社員で構成されています。

新卒から経営幹部を短期間で育てるノウハウは中途採用の教育にも活かされています。

中途採用のうち8割弱がWeb業界未経験者ですが、幹部登用にまでいたった方が多くいるようです。

基本的な選考フローは、エントリーから説明会への参加、面接・面談、最終面接といった流れです。
経営する立場にまで上り詰めたいという方はチャレンジしてみましょう。

株式会社イトクロ 採用情報

株式会社イトクロ採用情報サイトです。募集要項やインターンシップの情報等をご覧いただけます。

情報提供というかたちで人々の教育を支える企業

株式会社イトクロは、教育分野を主軸としてインターネットメディア事業・コンサルティング事業を展開する企業です。

運営者は、株式会社イトクロは以下のような会社だと考えます。

• 教育から未来の日本を支える
• 若い人材を育成するノウハウがある
• 年齢関係なく事業を任せてもらえるやりがいを感じられる

教育から未来の日本を支える

株式会社イトクロは、教育関連の情報を収集・整理・提供することで、個々のニーズに応じた教育選択を支援し、人生を豊かにする教育を提供してきました。

塾や予備校、学校の情報をまとめて人々に提供することで、「すべての人に、人生を豊かにする教育を」といった目的を果たしています。

その結果、『塾ナビ』は学習塾予備校情報ポータルサイトのNo.1の地位を確立。

日本の教育サービスに関する情報を整理し提供することにより、株式会社イトクロは個々の人々が自身に最適な教育を選択できるサポートを提供し、教育業界において期待されています。

教育業界は近年、少子化やオンライン化の影響を受けていますが、株式会社イトクロの成長は途絶えることがありません。

株式会社イトクロのサービスは、塾・予備校情報市場のリーダーとしての地位を築き上げました。

株式会社イトクロの成功は、単なるビジネスの成功にとどまらず、活動は日本の教育を支え、未来の日本を築く重要な一翼を担うでしょう。

その分、社会貢献の役割も大きく、働きがいを感じやすい企業といえます。

若い人材を育成するノウハウがある

株式会社イトクロは働く人たちの環境づくりにも注力されており、経営陣との距離の近さや幅広い裁量も魅力です。

早期に自立した働き方をしたい、経営者視点で働きたいといった方に最適な環境といえます。

人材に対する期待と条件を明確に示し、若手を経営幹部に育て上げるノウハウを有している株式会社イトクロ。

経営幹部の8割が新卒の新入社員で構成されており、経営の才能を持つ人材が入社後、迅速に成長し、組織をリードしています。

このノウハウは中途採用者の教育にも応用され、Web業界未経験者の中には、幹部に昇進した人材もいます。

株式会社イトクロで人材が育つ背景には個々人の能力や可能性に応じて組織を柔軟に構築し、一人ひとりの裁量権を尊重しているということが挙げられるでしょう。

加えて、株式会社イトクロでは従業員のキャリアアップやモチベーションアップを支援するための様々な仕組みが整備されています。

従業員はライフステージの変化に柔軟に対応しながら、充実した働き方が可能です。

年齢関係なく事業を任せてもらえるやりがいを感じられる

株式会社イトクロは、社員の成長を加速させ、世界へ挑戦する会社を目指す企業です。

そのために、新卒で入社した社員に事業を成長させ、会社を牽引する力を身につけさせる仕組みを積極的に整備しています。

新入社員や中途入社者も含めた全ての社員が、早い段階で事業に関わり、自らの成長に貢献できる環境が整っており、中途入社者のうち2年以内に事業責任者に昇進した社員もいます。

株式会社イトクロは、新卒社員が成長できる環境を重視しており、その秘訣は「一人ひとりがしっかり教育されうる人数比」と「事業への手触り感を若くから覚えさせる」ことです。

事業を支える責任者や経営者から直接学び、自らのアイデアを実現する経験を通じて、若手社員は事業家や経営者としてのスキルを磨きます。

結果として、若手社員が事業全体に携わる経験を積み、事業責任者や経営者としての成長を遂げることが可能です。

新卒者や未経験者であっても、実力が伴えばさまざまな事業に携われることも株式会社イトクロの良さだと感じます。

年齢問わず、モチベーション高くスキルを磨いていくことで、早期の活躍も期待できるでしょう。