ラーニンギフト株式会社採用情報

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ベンチャー魅力度

総合評価:★★★★☆(4.0)

ラーニンギフト株式会社は、エンジニア一人ひとりをサポートしながら、新たなアイデアや価値を提供することを理念に創立したベンチャー企業。

テレワークやリモートワークを監視・管理できるサービス、さまざまなオンラインゲームアプリなどを開発・運営しています。

自社サービスやアプリの開発だけではなく、他企業から開発依頼を受けることもあり、エンジニアとしての活躍できる幅が広い企業です。

また、定期的に昇給できるチャンスを設けたり、技術を身につけるために必要な費用を負担してくれたりと、従業員を大切にする姿勢が特徴です。

地方に複数の支社を構えており、働く場所や服装を縛らず自由度が高いです。

※左右にスライドしてご確認ください

分析項目 評価(5段階) 詳細
ビジョンの明確性 4.6 すべてのエンジニアをサポート支援しながら新しい価値を創造・提供することをビジョンに設立したベンチャー企業。
社長の意向よりも社員の意向を大切にしている点が特徴で、エンジニア一人ひとりを大切にしていることがわかるでしょう。
イノベーション性 4.0 さまざまなWebサービスやゲームアプリを開発した実績があり、これからも新たなアイデアを取り入れたサービスやアプリが開発される可能性があるでしょう。
組織の透明性 3.8 社員の声によると、全体的に一体感があり毎日チーム内でもコミュニケーションを取っています。
社員間の距離が近く、相談しやすい環境づくりを心がけているといえます。
成長の速度 3.5 ラーニンギフト株式会社は支社数が多く、これからも企業自体が拡大する可能性があります。
ベトナムのグループ会社では、アジアに向けたサービス開発のために海外勤務もでき、海外での認知度向上によりさらに成長する場合があるでしょう。
リーダーシップ 3.6 社員の声によると、社員の要望を汲み取ったうえで、一人ひとりに合った業務内容を選択してくれます。
従業員の意見をいいやすく、IT業界が未経験でも安心して働けると感じた方がいました。
チームの多様性 4.1 エンジニア経験者だけではなく、IT業界未経験者も在籍。
多数の支所を構えていることから、地方で働く従業員の意見から多様性のあるアイデアが生まれる可能性もあるでしょう。
社会的影響 4.0 さまざまなサービスやアプリを生み出しており、これから社会的に役立つものが生まれる可能性があります。
開発・運営業務だけではなく、人材派遣サービスも提供しているので、ITリソース不足の課題を抱えた企業を助けることにもつながります。
働きがい 5.0 昇給のチャンスや賞与を毎年設けており、業務に対して意欲が向上する職場環境が特徴のベンチャー企業。
そのほか、英会話スクールや資格取得、技術書の購入などにかかる費用を負担してくれるので、自ら物事を学ぼうとする姿勢を大切にする想いが汲み取れるでしょう。
持続可能性 3.5 従業員を大切にする姿勢から、従業員から親しまれている会社だと捉えられ、離職率が低いと考えられます。
IT業界においてエンジニアの存在が欠かせず、次々と新たなアイデアをサービスに反映させることで、十分に持続するといえます。

関連リンク情報

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企業の基本情報

ラーニンギフト株式会社の基本情報は、以下のとおりです。

創業日

2018年8月

本社住所

東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル5F

支社住所

【大阪支社】
大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル4F

【福岡支社】
福岡県福岡市中央区天神2-3-10 天神パインクレスト7F

【札幌支社】
北海道札幌市北区北7条西4-1-1 トーカン札幌第一キャステール607

【名古屋支社】
愛知県名古屋市西区名駅2-34-17 セントラル名古屋11F

【仙台支社】
宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通6F

【広島支社】
広島県広島市中区大手町1-1-26 大手町一番ビル305

【新潟支社】
新潟県新潟市中央区南笹口1-1-38 コープオリンピア808

【熊本支社】
熊本県熊本市中央区花畑町1-14 A&M HANABATA301

【浜松支社】
静岡県浜松市中区板屋町102-15 河合ビルDexi Itaya2F

【岡山支社】
岡山県岡山市北区駅前町1-8-1 岡山新光ビル5F

企業の背景

ラーニンギフト株式会社は、2018年に設立したベンチャー企業です。

企業は事業をしていく上でWebとは切り離せなくなってきています。
そのなかでのエンジニアの役割は大きく、さらにWebの世界の中ではエンジニアは自由に創造できるという考えから、エンジニアの無限の可能性を示唆。

このような考えの下、エンジニアをサポートしながら新しいアイデアや価値を提供することをビジョンに、さまざまな自社サービスを開発してきました。

さらに、ラーニングギフト株式会社の行動指針も、従業員のモチベーションの高さと実績を支える要因と言えるでしょう。

行動指針では10個の項目について語られています。
目標設定への意識や結果を意識した日々の仕事に対する向き合い方などについて触れらていますが、この指針を各従業員が意識しているからこそ、数々のサービスの開発に繋がっているのではないでしょうか。

そのほか、他社のサービスを開発したり、自社の人材を派遣したりするサービスも提供しています。

事業内容と製品・サービス

ラーニンギフト株式会社は、以下のようなサービスを行っています。

  • 自社サービスの開発、運営
  • 受託開発
  • オフショア開発
  • システムコンサルティング
  • 人材派遣、紹介事業

今までに開発してきたWebサービスやスマホアプリには、テレワークを監視したり管理したりできるものや、経験・知識・得意などのスキルシェアプラットフォーム、eスポーツのスキルやテクニックを教えたり教わったりできるものなどがあります。

また、数々のオンラインゲームアプリも開発した実績があり、Webサービスに限らずアプリ開発にも力を入れていることがわかるでしょう。

業績や受賞歴

ラーニンギフト株式会社の公式ページで、賞の受賞は確認できませんでした。

しかし、ラーニンギフト株式会社は、月間5,400件ほどの案件を獲得しています。
案件の種類はさまざまで、サービスの質に定評があるといえるでしょう。

上流工程などのプライム案件だけでなく、AIやIotなどの先端技術の依頼も受けています。

また、支社の数が2018年創業ということを考えると、支社の数が多いということは、順調に成長しているなによりも証拠でしょう。

今後何かしらの賞を取る日がくるかもしれません。

社風や働く環境

ラーニンギフト株式会社は、以下のような充実した福利厚生を用意しています。

  • 昇給
  • 賞与
  • 社会保険完備
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当
  • 役職手当
  • プロジェクト手当
  • 英会話スクール全額負担
  • 資格取得支援制度
  • 技術書購入費用補助
  • 資格手当
  • 定期会社食事会
  • 社内研修講師手当
  • 定期健康診断
  • 服装自由
  • 住宅手当、転居費全額支給
  • 入社祝い金

そのなかでもスキルアップに関する福利厚生は手厚く、未経験の方でもエンジニアとして活躍できる環境です。

例えば、従業員が講師となって社内研修を行うので、チームが一丸となって成長しようとする姿勢が見えます。

他にも、外部スクールや書籍購入などにかかる費用を負担してくれるので、従業員が主体となって学ぶ姿勢を大切にしている企業といえるでしょう。

また、明確な報酬規程もあることから、がんばってスキルアップをし、結果だせばその分実感もしやすいでしょう。

採用情報

ラーニンギフト株式会社は、基幹系システムやゲームアプリ、オープン系、組み込み系などの案件を任せられるエンジニアを募集しています。

特に、ITに関する業務を3か月以上実務経験がある方や、何らかの言語でプログラミングができる方を求めています。

従業員が講師となって社内研修を行うので、チームが一丸となって成長しようとする姿勢が見えます。
経験職種はエンジニアである必要はなく、ヘルプデスク、サポート事務、営業など問いません。

選考の流れは、以下のとおりです。

  1. Webサイトのフォームから応募
  2. Web面接
  3. プロジェクト選択
  4. 打ち合わせ

応募フォームからエントリーする場合、メール認証を行ってから、面接日を決めましょう。
面接では、職務経歴書や希望条件を伝え、簡易スキルチェックを行います。
希望条件をもとに、常駐先や自社内プロジェクトなどを決めていきます。

まとめ

ラーニンギフト株式会社は、エンジニア一人ひとり大切にしている姿勢が特徴で、従業員の意向を優先しているベンチャー企業です。

さまざまな自社サービスやゲームアプリを開発してきた実績があり、月間5,400件を超える案件数を誇っています。

賞与や昇給の機会だけではなく、時間外手当や役職手当、入社祝い金など、さまざまな福利厚生を用意。

そのほか、スクールに通ったり書籍を購入したりするのに必要な費用も負担してくれるので、自らから学べる環境が整っているといえるでしょう。

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