株式会社One’s Will採用情報

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ベンチャー魅力度

総合評価:★★★★☆(4.1)

株式会社One’s Will は、アウトソーシング事業(営業部門・コールセンター部門・情報通信部門)と求人アウトソーシング(求人広告代理店)、人材ソリューション(人材派遣・紹介)事業を行っているベンチャー企業です。

アウトソーシング事業では、ケーブルテレビや大手通信キャリアの営業・管理業務を主に代行しています。

「会社に関わる全ての人の明日を創造できるような会社にしたい」という代表者の思いが社名に込められており、社員のチャレンジを応援してくれる社風です。

人材不足が問題となっている昨今、優秀な人材の育成と派遣に力を入れている株式会社One’s Willは、今後も成長が期待できる企業と言えるでしょう。

※左右にスライドしてご確認ください

分析項目 評価 詳細
ビジョンの明確性 3.9 会社に関係する人達の明日を創造するという思いから「三方よし」を経営理念として掲げています。クライアントだけでなく、社員の幸せや社会貢献を目指す姿勢は高く評価できます。
また、会社の規模を「10年で10倍にする」という明確な目標を持っています。
イノベーション性 3.8 社内だけでなく、社員やその家族、クライアントの成功と利益を追求している企業です。
勤続年数に関係なくアイデアを募集し、自由に提案できる社内環境は、新たなイノベーションの発展に寄与しています。
組織の透明性 4.0 経営方針や働き方、報酬体系などを明確に示しています。
いつでも社員が新たなアイデアを提案でき、受け入れる社内風土は、組織へ参画しやすい組織体制と判断してよいでしょう。
成長の速度 4.1 過去3年間で売上が年平均110%増加しており、5年後には売上が50億円に達する見込みです。
さらに、事業を拡大し、新規プロジェクトの立ち上げにも成功するなど、高い成長率を保っています。
リーダーシップ 3.9 新規事業の立ち上げ、業績も好調なことから経営陣の有能さが伺えます。
社員が不安なく仕事に取り組めるよう教育体制も整えられており、クライアントだけでなく社員からも信頼されている可能性が高いでしょう。
チームの多様性 4.0 複数のアウトソーシング事業を展開しているため、さまざまな経験ができ、チームの多様性は保たれています。
多彩な経験ができる環境では、新たな価値観や視点、アイデアが生れやすいでしょう。
社会的影響 4.8 事前に教育を受けた優秀な人材を派遣することは、十分な新人教育に時間を割くことが難しい派遣先にとってもメリットが大きく、人手不足の解決に寄与するでしょう。
働きがい 4.3 それぞれの努力を正当に評価し、いつでも提案を受け入れる環境は、やりがいを感じられる職場と言えます。
また、複数の職種を経験する中で、やりがいのある仕事に出会える可能性も高くなるでしょう。
持続可能性 4.9 新規事業も決まっており、5年後の売上が50億円に達する見込みなど順調な成長が期待できる企業です。
各業界の人材不足は現時点で解消されておらず、アウトソーシング事業は今後もますます必要と考えられ、事業持続の可能性は高いと言えます。

関連リンク情報

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企業の基本情報

株式会社One’s Willの基本情報は以下の通りです。

創業日

2011年5月

本社住所

〒160-0022 東京都新宿区新宿5-2-3 M・R・Cビル3F

支社住所

【関西支社所在地】
〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町1-5-9  ゼニヤベストビル3A

【北海道支社所在地】
〒060-0061 北海道札幌市中央区南1条西1丁目15-3 3F LIGHT OFFICE

【福岡支社所在地】
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1 福岡朝日ビル1F

企業の背景

株式会社One’s Will創業者の冨永賢一氏は、「東京に出て会社を持ちたい」という夢をかなえるため、上京してアパレル関係の専門学校に通っていましたが、留年してしまいます。

しかし、先に就職した友人たちからアパレル業界で働く厳しさを聞いたことで、進路を変更しケーブル会社に派遣社員として就職。

営業職として働いていた経験が、後にアウトソーシング関連の事業を立ち上げるきっかけとなりました。

派遣社員の後は正社員、そしてベンチャー企業と、約10年も営業として活躍。
活躍する中で、理想の営業スタイルを追求するために起業を決意しました。

立ち上げた会社の経営理念に「三方よし」を掲げ、社員やその家族、クライアントなど会社に関わる全ての人の利益を追求し、本当に必要とされるサービスの提供を目指しています。

株式会社One’s Willの特徴は、社員が自身で考えた目標を達成し、充実した生活が送れるよう、手厚いフォローと教育体制を整えていることです。

事業内容と製品・サービス

株式会社One’s Willは、以下の事業を行っています。

  • アウトソーシング事業(営業部門・セールスサポート部門・コールセンター部門・情報通信部門)
  • 人材ソリューション事業(人材派遣・紹介・求人広告の作成)

アウトソーシング事業は4つの部門に分かれており、主にケーブルテレビや大手通信キャリアに関する営業・管理業務、情報通信部門ではアンテナ基地局の建築に関連する業務を実施。

人材ソリューション事業では、クライアント企業のニーズに対応できる人材の育成と、派遣後のフォローまで行っています。

どの事業もクライアントから高く評価されており、将来性のあるベンチャー企業です。

業績や受賞歴

株式会社One’s Willは、2020年から連続で「ベストベンチャー100」に選出。
さらに、2022年からは毎年「人財力100」にも選ばれています。

これらは、成長が期待できるベンチャー企業や、人材の育成に力を入れている企業が選ばれるものです。

実際に、株式会社One’s Willの売上をみると、2022年は11.3億円と前年比で110%伸びており順調に成長していることがわかります。

また、未経験者を積極的に採用し、充実した研修とバックアップにより優秀な人材を育成する環境を整えているようです。

今後も人材不足が続くことが予想されており、今後もアウトソーシングの分野で成長が期待できると考えます。

さらなる、業績アップや受賞も今後あるかもしれません。

社風や働く環境

株式会社One’s Willは、平均年齢29.1歳と若い世代が活躍するベンチャー企業です。

困った時にはお互い助け合う風土があり、その人の努力を正当に評価し、営業職では年2回のインセンティブも支給されます。

未経験の人を積極的に採用し、初めての職種でも不安なく働けるよう社内教育と、出向後のフォローも行っています。

他社との大きな違いは、人材派遣事業に関して登録派遣をしていないという点です。

自社で雇用し、教育してから派遣、出向後のバックアップまで行う姿勢は「三方よし」の経営理念を体現しているように感じられます。

スキルアップ応援制度や各種割引制度など福利厚生も充実。
人材派遣により、さまざまな職種にチャレンジできる可能性があるので、自分に向いている職種を見つけたい人にとっても適した企業といえそうです。

採用情報

株式会社One’s Willでは、以下の職種で新卒・中途採用がおこなわれています。
中途採用に積極的なことが分かるでしょう。

【新卒】

  • サポート業務・お問合せ対応
  • 総合職



【中途採用】

  • 総合職
  • 事務職
  • 事務サポート
  • カスタマーサポート
  • 営業職
  • 営業サポート業務
  • セールスプロモーションスタッフ
  • コールセンタースタッフ
  • グラフィックデザイナー
  • 動画クリエイター

ウェブサイトからエントリー後、書類選考・面接・適性検査を経て内定が決まります。
さまざまな職種で経験を積み、自身の可能性を広げたい人はぜひ応募してみましょう。

自社雇用のアウトソーシングで今後も成長に期待

株式会社One’s Will は、アウトソーシング事業と人材ソリューション事業を行っているベンチャー企業です。

経営理念に「三方よし」を掲げ、会社だけでなくクライアントや社員、その家族の利益まで追求しています。

特に注目すべきは、派遣事業において、登録派遣ではなく自社雇用の社員を派遣するという取り組みです。
社員は安定感を持ちつつ、新たな挑戦にも意欲的に取り組むことができます。

また、未経験者でも十分な教育とサポートが提供されるため、安心して業務に取り組むことができるでしょう。

人材不足が深刻化する中、アウトソーシングや人材ソリューション事業はますます重要性を増しています。
株式会社One’s Willは、これらの分野で今後も成長が期待できる企業です。