W２株式会社採用情報
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目次
ベンチャー魅力度
総合評価：★★★★☆（3.7）
W２株式会社は、ECサイト構築プラットフォームの提供を主軸に、コンサルティング、マーケティング支援を行っている企業です。
各業界に特化したECサイト構築プラットフォームを開発しており、必要に応じて柔軟に機能の拡張とカスタマイズができるのが魅力と言えます。
こうしたプラットフォームを開発するために、W２株式会社の社員の7割がエンジニア職で構成されています。
社内で定期的に学ぶ機会があり、しっかりとしたスキルと知識を有するエンジニアが在籍しているようです。
高い技術力を持つエンジニアが多く働くW２株式会社なら、最先端のスキルや知識、マーケティングについて学ぶ機会に恵まれるだけでなく、革新的なプロジェクトに参加することも可能でしょう。
※左右にスライドしてご確認ください
関連リンク情報
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企業の基本情報
W２株式会社の基本情報は以下の通りです。
創業日
2005年9月2日
本社住所
〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13-1銀座松竹スクエア 5階
支社住所
【福岡支社】
〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目13−18 CIRCLES音ノ葉博多 9階
【関西支社】
〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-8カラバサ本社ビル4階
【ベトナム (開発・研究)】
w2solution Vietnam Co.,LTD.95A1 Trần Quốc Toản, phường 7,Quận 3, Hồ Chí Minh
【台湾支社（アジア販売拠点）】
〒106 台北市大安區忠孝東路四段221號12樓
企業の背景
W２株式会社の代表取締役、山田大樹氏は、中学生の時にバブル崩壊を経験したことをきっかけに、「社会の幸せを高める事業を起こしたい」という強い思いを抱き、高校生で起業家になることを決意します。
大学1年生の時には、バイト先の家庭教師の子会社を1社から13拠点に拡大することに成功。
その後も、大学生の派遣業、ウェブのメディア事業、インドネシアでの観光業、麻雀店の経営など、多岐にわたる起業と経営に携わり学びを深めました。
しかし、自社の社員からの問い掛けで「当初の目的であった幸せな人を増やす事業ができていない」と気づきます。
それを機に自身の経験を振り返り、「世界でナンバー1になれる領域」「自分が得意な領域」としてECに注目し、W２株式会社を設立。
起業当初は、レンタルオフィスを借り、3人でシステムの開発を進めていました。
山田氏のビジョンと努力により、W２株式会社は時代の変化を読み取りながらクライアントが必要とするサービスを迅速に提供することで順調に成長を続けています。
事業内容と製品・サービス
W２株式会社は、ECプラットフォーム構築支援を行っている企業で、開発からメンテナンス、サポートまで一貫して自社で行っています。
ECサイト構築プラットフォームとは、知識や技術がない人でも簡単にECショップを構築・運営できるようにするためのツールです。
自社だけで開発した各業界に特化型のECサイト構築プラットフォームは7種類あります。
- W２ Unified：総合ECサイト構築
- W２ Repeat：D2Cリピート通販向けECプラットフォーム
- W２ Repeat Food：食品業界特化型
- W２ Repeat Medical：医薬品販売特化型
- W２ Repeat Select：パーソナライズ診断特化型
- W２ StaffSync：オンライン販売支援サービス
- 台湾ECプラットフォーム
W２株式会社が開発したECサイト構築プラットフォームが優れている点は、デザインや機能をカスタマイズでき、売上に貢献するための施策もオールインワンになっていることです。
サイトを構築した後も、売上を改善するためのサポートを受けられるのでクライアントにとって心強い存在です。
その結果が、平均の売上率が「導入ショップ平均の売上成長率354%アップ」という結果につながっているのではないでしょうか。
業績や受賞歴
W２株式会社は、安定した成長と革新性が認めら以下の賞を受賞しています。
その他にも、利用経験者と知見を持つ人を対象としたアンケートでも高い評価を得ている企業です。
・Asia Pacific Grow Fastest 1,000に選出
・15年連続ベストベンチャー100受賞
・最も売上UPが期待できるECプラットフォームNo.1（2022年）
・生涯パートナーとして選びたいECプラットフォームNo.1（2022年）
・セキュリティが安心できるECプラットフォームNo.1（2022年）
・ユニファイドコマースでEC事業成長が最も期待できるECプラットフォームNo.1（2024年）
・ユニファイドコマースを推進していると思うEC構築支援企業No.1（2024年）
・ユニファイドコマース情報を発信しているおすすめのWEBメディアNo.1（2024年）
W２株式会社のECサイト構築プラットフォームは、すでに800社以上の企業に導入されており、大東建託を始め、天藤製薬株式会社やアサヒビール株式会社など大手企業も含まれます。
大手企業がシステムを導入する際には、しっかりとした技術力やサポート体制、高いスケーラビリティやセキュリティが求められるのが一般的です。
すでに多くの大企業と取引しているW２株式会社は、信頼性の高いサービスを提供している企業と評価できます。
社風や働く環境
W２株式会社は、20～40代と幅広い世代が活躍している企業で、社員全体の７割がエンジニアで占められています。
社内には仮眠スペースやエンジニア専用オフィスがあり、個人の希望に応じたモニター数を設置できるなど、エンジニア職の人が働きやすい環境です。
また、ライフステージに合わせた柔軟な働き方ができるリモートワークの推進やフレックスタイム制度も導入されています。
大企業と比べ社員一人ひとりの仕事の役割が厳格に決められておらず、多数のプロジェクトが存在するので、やりたいことにチャレンジしやすい環境です。
経営者側との距離が近く、オープンフラットな社風のW２株式会社なら、成長できる機会にも恵まれるでしょう。
採用情報
W２株式会社では、新卒とキャリア採用の両方で積極的に採用をおこなっています。
現在、募集されている職種は以下です。
・組織開発・広報・採用
・マーケティング
・プロジェクトリーダー
・カスタマーサクセス
・新卒エンジニア
・エンタープライズセールス
・技術リーダー
・P&C（人事：採用～タレント戦略）
新卒の場合、入社後に即戦力で働けるように、入社前からの研修や育成講座が豊富です。
たとえば、MRK（マーケティング）・CS（カスタマーサービス）・ PL（プロジェクトリーダー/マネージャー）になるためのスペシャリスト育成講座や、オリジナルのキャリア開発研修が受講可能。
即戦力を求める風潮が強いこともあり、中途採用では実務経験が求められ、HR関連の部署でも経験者を求めています。
選考方法やテストの有無は職種によって異なるので、公式ホームページで確認してみましょう。
全ての職種で選考過程に面接が含まれます。
どの職種にも共通して求められているのは、チャレンジ精神と柔軟な対応力です。
IT業界は進化の速度が非常に速い業界と言えます。
その変化に対応し、果敢にチャレンジできる人が向いているでしょう。
W２株式会社は、努力次第で理想のキャリアを実現できる企業です。
時代の最先端技術と社員の働きやすさを常に追求している企業
W２株式会社は、20代～40代の幅広い年代のエンジニアが在籍する企業です。
優秀な人材が在籍し、自社内のみで開発したECサイト構築プラットフォームはクライアントからも高く評価されています。
W２株式会社の魅力は以下の3つです。
- 独自の教育体制のより最速で成長できる
- 時代の変化に迅速に対応できる高い技術力をもった集団
- 働きやすさを重視したフラットな関係の職場
独自の教育体制のより最速で成長できる
W２株式会社では、社員の成長を最優先に考えた独自の教育体制を整えており、最速で成長できる環境を提供。
新卒採用の場合は3ヶ月、中途採用でも2ヶ月のスケジュールで進めます。
具体的には、プログラミング分野など実践で必須となる知識や技術に加え、MBA講座やスペシャリスト育成講座など経営で必要とされる知識も学べます。
多角的に学ぶメリットは、幅広い視野で物事を捉える能力が養われる点にあります。
ビジネスの知識が深まることで、プロジェクト全体の流れや経営判断に対する理解が深まり、仕事が楽しいと感じられるようになるでしょう。
さらに、W２株式会社では入社後も継続的なサポートが行われます。
定期的な研修プログラムやメンター制度があることで、社員は継続的な成長が可能です。
特に、メンター制度により、新入社員や若手社員が経験豊富な先輩から直接指導やアドバイスを受けられるため、仕事に早く慣れ、実務能力を高めることができるでしょう。
こうした教育体制が整った環境は、個人の成長だけでなく、チーム全体のパフォーマンスも向上させます。
プロフェッショナルとして意識の高い同僚がいる環境に身を置くことで、自分も刺激を受けて学びを加速できるでしょう。
時代の変化に迅速に対応できる高い技術力をもった集団
W２株式会社の強みは、開発からメンテナンス、サポートまで一貫して社内で行う企業です。
社員は幅広い業務に関わり、クライアントの悩みや要望に直接対応する経験を積めます。
特に、複雑な問題をチームで協力して解決する過程は、新しい技術や解決方法を学び、自分の実践的なスキルを高める機会となるはずです。
問題解決には苦労するかもしれませんが、同僚からのアドバイスや、クライアントからの喜びの声が励みとなり、着実に成長を続けられるでしょう。
W２株式会社は、クライアントの業績を実際に向上させた実績を持ち、優れたサポート体制が高く評価されています。
また、最新の技術動向を常に把握し、時代の変化に迅速に対応できる環境があります。
高いスキルを持つ先輩の仕事を間近で見て学ぶ経験は、自分のキャリアを考える上でとても大切です。
成長意欲のある人には、W２株式会社のようにプロジェクト全体に関われる企業をおすすめします。
時代の変化に迅速に対応できる人材のいる環境は、自分の能力を最大限に高め、充実したキャリアを築くきっかけとなるでしょう。
働きやすさを重視したフラットな関係の職場<
W２株式会社は、社員の働きやすさを最優先に考えた環境を提供しています。
社内にはオープンスペースやディスカッションルームが完備されており、自由に意見交換ができる風通しの良さが魅力です。
リモートワークやフレックスタイム制度も導入されているため、柔軟に自分のペースで効率的に働けます。
フラットな関係がもたらすメリットは、社員同士のコミュニケーションが円滑になる点です。
意見を自由に交換できる環境は、チーム内の信頼感を高め、新しいアイデアや提案が出やすくなります。
問題解決のスピードが速まり、業務の効率化が図れるでしょう。
社員一人ひとりが自分の役割に責任を持ちやすくなり、自己成長が促される効果も期待できます。
また、フラットな関係が社員のモチベーションにも良い影響を与えます。
発言しやすい環境では、自分の意見が尊重されていると感じやすくなり、仕事への意欲が高まるでしょう。
W２株式会社のように、働きやすさとフラットな関係を重視する企業は、ライフステージが変わってもやりがいと充実感を持って働ける職場です。
長期にわたって安心して働けるだけでなく、キャリアの成長も後押ししてくれます。
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