株式会社WinGrow採用情報

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ベンチャー魅力度

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総合評価:★★★★☆(4.0)
株式会社WinGrowは、時代のニーズに合わせて複数の事業を展開しながら成長を続けるベンチャー企業です。

現在は、通信、通販、エネルギー、人材、BPO、飲食、アートの主に7つの分野で事業を展開しています。

「日本の世界的地位を向上させたい」という創業者の想いから「100年先も成長し続ける企業」をビジョンに掲げ、戦略的な経営に取り組んでいます。

ビジョン実現のために、新たな事業を生み出せる社員の育成や、成果に応じた給与水準の改善などを行っており、社会貢献度の高い企業ともいえます。

多角的な経営を行うスタイルと、新しいチャレンジに積極的な社風があるため、エネルギッシュな環境で自分らしく成長できる環境が魅力です。

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分析項目 評価 詳細
ビジョンの明確性 3.8 「100年先も成長し続ける企業を目指す」という明確なビジョンのもと、会社の成長とメンバーの成長を同時に目指しています。
また、同社が掲げる7つの行動指針を意識することで、社員一人ひとりが日々クオリティーの高いパフォーマンスを生み出しています。
イノベーション性 3.8 時代の変化に応じて事業内容を柔軟に生み出す経営スタイルは、事業同士のシナジーが最大限に活かされ、より大きなイノベーションにつながっています。
また、新しい事業を生み出せる人材育成にも力を入れており、一人ひとりの力が新たな価値を生み出すことが期待されます。
組織の透明性 4.0 公平な人事制度によって、業績や取り組む姿勢がしっかり成果に反映される透明性の高い環境が整っています。
「エンゲージメントサーベイ」という全社員対象のアンケートを導入しており、社員の意見を反映した職場改善が行われています。
成長の速度 4.2 設立以来連続で業績を伸ばしており、自社成長率は3500%と急成長しています。
新規事業やグループ会社の設立も積極的に進めており、その成長の勢いはますます加速していく可能性があります。
リーダーシップ 4.0 「自分らしく、かっこよく働く」をモットーにする代表の澁谷一貴氏は、社員一人ひとりの存在を何よりも大切に考えるリーダーです。
それぞれの個性と意欲を尊重する姿勢があるため、社員からの信頼も厚く、社内が一丸となり目標に向かって取り組んでいます。
チームの多様性 3.8 さまざまなバックグラウンドを持つ人材を積極的に採用しており、多様性のある職場環境といえます。
役職による垣根がなく、フラットなコミュニケーションができるのも特徴です。
そのため、日頃の他愛ない雑談の中から新しいアイデアが生まれる機会も多く、ビジネスにも好影響を与えています。
社会的影響 3.9 特定の分野に限定せず、柔軟に事業展開を行う経営スタイルは、新たな雇用を生み出す一因にもなっています。
企業として生産性を高めながら成長し、得られた利益を社員に還元することで、日本経済の活性化にもつながっています。
働きがい 4.2 未経験であっても、成長意欲や熱意があれば成果を出せる環境が整っています。
多角的に事業を展開しているため挑戦のチャンスも多いといえます。
社歴が浅い社員でも責任ある大きな仕事を任されたり、グループ会社のトップとして活躍したりといったキャリアパスも実現可能です。
そのため、自身の成長を実感しながら、やりがいをもって働けるでしょう。
持続可能性 4.0 コングロマリットベンチャーとして、社会の変化やニーズに応じた多様な事業を柔軟に展開ができる点が強みです。
また、北海道本社に加えて、東京・大阪・福岡に支社を構えているため、新たな市場の拡大もスムーズになり、持続可能な成長が期待できます。

関連リンク情報

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企業の基本情報

株式会社WinGrowの基本情報は、以下のとおりです。

創業日

2017年8月

本社住所

〒060-0002 北海道札幌市中央区北2条西2丁目34番地 フージャース札幌ビル10階

支社住所

【東京支社】
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場1-28-5 水上ビル4階

【大阪支社】
〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場3-3-3 ルオーゴ333 10階

【福岡支社】
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3-3-6 天神サンビル3階

企業の背景

株式会社WinGrowは、2017年に北海道で設立されました。

設立当時はICT、通販、コンサルティングを手がける会社としてスタートしましたが、「100年先も成長し続ける企業を目指す」をビジョンに、着実に事業領域を拡大しています。

設立以来培ってきたノウハウを活かし、現在はITサービスやエネルギー、BPOなど、社会の変化に応じた幅広いビジネスを展開しています。

このようなコングロマリット経営は、時代と共に変化する社会課題の解決と同時に、新たな雇用を生み出し、社員の給与水準の向上や働きがいにもつながっています

代表の澁谷一貴氏は、社員との信頼関係を何よりも大切にしており、一人ひとりの理想の未来を会社と一緒に目指していくというスタンスで組織づくりを進めています。

そのような思いは社内にも浸透し、社員同士が支え合い、共に成長していけるカルチャーが根づいています。

プロフェッショナルとして妥協なく仕事に取り組むことをミッションに、常にチャレンジを楽しみながら取り組む姿勢が企業の成長を支えています。

事業内容と製品・サービス

株式会社WinGrowは現在、以下7つの領域で事業を展開しています。

  • 通信サービス(IT、ICT、IOT、DX推進、マーケティング)
  • 通販(北海道産食材、サプリメントのEC)
  • エネルギー(再生可能エネルギーサービスの提案)
  • 人材(人材派遣、人材紹介)
  • BPO(受託業務、事務業務サポート)
  • 飲食(囲炉裏、郷土料理)
  • ART(建築デザイン、施工)

変化する環境に柔軟に対応する経営方針によって、幅広い事業展開を戦略的に進めています。

複数の事業によるシナジー効果を生み出し、より質の良いサービスと業績向上につなげているのが強みです。

事業の拡大に加え、グループ会社の設立も進めており、意欲のある社員はグループ会社の経営者を目指すことも可能。

携わりたい仕事や、なりたいポジションなど、理想のキャリアを築く可能性を秘めた働きがいのあるベンチャー企業といえるでしょう。

業績や受賞歴

株式会社WinGrowは、創業以来売り上げを大きく伸ばし続けており、年商は25億円を突破しました。

成長に伴い社員数も増加、現在はアルバイトを含めて200名以上の従業員が在籍しています。

同社の強みは、多角的に事業を展開する「コングロマリット経営」にあります。

社会の変化やニーズに応じて柔軟に対応し、複数の事業を同時に展開することで、リスクを分散しながらも安定した収益を得ています。

また、売上だけでなく利益率も重視した経営を行っており、将来的には経常利益10億円を目標に、持続的な成長を見据えた施策を進めています。

株式会社WinGrowは組織力も高く評価されており、2022年には大阪支社が「モチベーションチームアワード2022」を受賞しています。

モチベーションチームアワードとは、企業全体の施策にとどまらず、部門単位での優れた組織改革にスポットライトを当てたものです。

複数の支社や事業を展開する中でも、それぞれの部署がビジョンの実現に取り組み、他部署にもポジティブな影響を与えていることが、外部の評価によっても示されています。

社風や働く環境

株式会社WinGrowは、社員の平均年齢29歳と若い世代が活躍する活気ある企業です。

仕事を進める中では失敗や挫折を経験することもありますが、前向きに粘り強く努力を続ける社風があり、信頼できる人間関係を大切にしています。

成果を上げた時には共に喜び合い、行き詰った際には助け合う姿勢があるため、常に高いモチベーションで仕事に取り組める環境です。

また、経歴や役職に関わらず、意見を言いやすいフラットな文化が根付いており、若手社員も早い段階から責任あるポジションを任されるなど、成長のチャンスが豊富です。

さらに、待遇や福利厚生も充実しており、ベンチャー企業ならではのユニークな制度もあります。

  • 交通費全額支給
  • 社内交際費支給(4,000円/人)
  • 出張手当(5,000円/1日)
  • 定期健康診断
  • 結婚お祝い金制度(50,000円)
  • 出産お祝い金制度(50,000円)
  • バースデー制度(5,000円の図書券)
  • 資産形成無料相談(専属のFPが最適な資産運用をアドバイス)
  • 社員研修制度
  • 社員旅行(表彰者が対象/任意参加)
  • 社内イベント
  • 各種表彰(MVP賞)
  • 退職金制度(会社規定による)
  • 企業型確定拠出年金制度あり

株式会社WinGrowは社員の働きやすさを考え、充実した環境を整えているベンチャー企業と考えられます。

社員からの評判

ここでは、株式会社WinGrowで活躍する社員のインタビューを元にした評判をご紹介します。

評判①

2020年に入社したS.Aさんは、現在札幌本社で営業推進職として活躍中です。
営業メンバーのサポートや、お客様対応など幅広く対応しています。

研修業務では、商材知識やトークスキルを細かく指導し、チーム全体の営業力アップに貢献。
陰から支えるサポーターとして、大切な役割を担っています。

入社の決め手は「圧倒的な熱量や成長速度」だったと語るS.Aさん。
圧倒的な勢いを感じ、「自分もこの波に乗ろう」という思いで直感的に決断したといいます。

日々の業務では「平常心」を大切に、何事にも落ち着いて行動し、常に自分の力を100%発揮できるように心がけているとのこと。

変化の多い成長企業だからこそ、自分の個性を活かして働ける環境があり、成長意欲を持つ人にとっては理想的な職場環境であることが感じられます。

評判②

2022年に札幌本社へ営業職として入社したY.Hさん。

入社後は、物事にしっかり向き合う姿勢や、様々な角度から物事を捉える考え方を学び、自身の成長を実感しているそうです。

その背景には、株式会社WinGrowが強みとする、社内に根づいた助け合いのカルチャーがあります。

周囲からの丁寧なサポートがあることで、安心してチャレンジできる環境が整っており、それが自分らしく働ける理由のひとつになっているのかもしれません。

営業という職種において、結果はもちろん求められますが、Y.Hさんが大切にしているのは「会社・社会・お客様」の3者にとって利益とプラスをもたらすこと。

そして、そのために最も重視しているのが「準備」です。
1つの仕事、1日、1年と、自分自身を常に俯瞰しながら着実に準備を重ねることで、成長を続けています。

このような姿勢からも、株式会社WinGrowの社員一人ひとりが目標に向かって積極的にチャレンジしている様子が伝わってきます。

採用情報

株式会社WinGrowは、以下の職種で募集を行っています。

  • 営業
  • 人事
  • 経理総務
  • 営業事務

中途採用は基本的に正社員での雇用となりますが、業務委託やアルバイトなど、多様な働き方にも対応しています。

選考では、スキルや学歴以上に人物が重視されているのが特徴です。

個人のビジョンと会社のビジョンが合っているか、そして共にワクワクする未来にチャレンジできるか、といった点が評価のポイントとなっています。

そのため、未経験であっても成長意欲のある人や、理想のキャリア目標がある人は、しっかりと向き合ってもらえるでしょう。

応募は公式サイトからエントリー可能で、選考の流れは以下のとおりです。


新卒採用


1. エントリー
2. 会社説明会
3. 一次面接(個別)
4. 二次面接(個別)
5. 内定


中途採用


1. エントリー
2. WEB書類選考
3. 一次面接(オンライン)
4. 内定


選考はスピーディーで、最短1週間で内定が出ることもあります。

希望に応じて事前に面談をしたり、本社を見学したりすることも可能なので、入社後のイメージをつかむことができるでしょう。

なお、募集状況や採用情報は時期により異なるため、公式サイトや各種求人サイトをあわせてチェックするのがおすすめです。

運営者の見解:ビジョンを共有し挑戦と成長を楽しめる環境

最後に、株式会社WinGrowの魅力を3つご紹介します。

  • 多角的な事業展開で新しい可能性に出会える
  • 個性を活かしてチャレンジできる環境
  • 仲間と共に高いモチベーションを持って成長できる

多角的な事業展開で新しい可能性に出会える

株式会社WinGrowは、ITサービスをはじめ、エネルギー、飲食など幅広い分野で事業を展開しています。

時代の変化を捉えた柔軟でスピーディーな事業展開を進める経営スタイルが特徴です。

各事業で培ってきた技術、ノウハウ、顧客を共有することでシナジーを生み出し、さらなる成長につなげているのも大きな強み。

このような環境の中では、社員一人ひとりが経営者精神を持って業務に取り組む機会が多く、企業もそのような人材の育成に力を入れています。

幅広い活躍の場があるため、日々新しい発見や学びを通して刺激を得られるでしょう。

個性を活かしてチャレンジできる環境

それぞれの個性とやる気を重視して、キャリア形成にも柔軟に対応しているのも株式会社WinGrowの特徴です。

これまでの経験や年齢だけにとらわれず、新しいことにも積極的にチャレンジできる人材であることや、失敗を恐れずに学び続ける姿勢があるかといった側面が評価されます

事業の幅が広いため、希望するキャリアを体現しやすい環境が整っていることも魅力。

裁量のある仕事や、チームをまとめるリーダー職など、さまざまなポジションでのキャリアパスが可能です。

また、入社1年未満の社員のうち50%以上が早期昇格をしているというデータもあり、頑張っただけチャンスを得られる環境の中で、自分らしく働けるでしょう。

仲間と共に高いモチベーションを持って成長できる

株式会社WinGrowでは、お互いに高め合いながら成長する仲間の存在を大切に考えています。

「何をするか」よりも「誰と働くか」を重視しているため、信頼できる人間関係の構築にも力を入れており、実際に社員同士が助け合うカルチャーが根づいています。

困難な場面があっても、チームで乗り越えようとする姿勢があることで、ひとりで悩まず前向きにチャレンジを続けられます。

平均年齢が29歳という若手が活躍する環境で、活気ある雰囲気も同社の特徴です。

信頼できる仲間と支え合いながら、切磋琢磨する日々の中で自然とモチベーションが高まり、自身の成長を実感できる環境です。