Y&I GROUP株式会社採用情報

ベンチャー魅力度

総合評価：★★★☆☆（4.0）

Y&I GROUP 株式会社は、プログラミングスクールの運営や各種コンサルティング事業などを行っているベンチャー企業です。

フリーランスエンジニアのサポートも行っており、収入アップや充実した福利厚生などを実現。

また完全自社完結型の受託開発事業では、クライアント企業の要望に応えながら、ヒアリングからデザイン、納品後の改善まで任せられます。

過去には学習管理システムや不動産クラウドシステムなどを開発した実績があり、トップエンジニアやプログラマーによる少数精鋭チームで取り組む点が特徴です。

そのほか、人材派遣事業や人材紹介事業も展開しており、IT企業の業務拡大を図っています。

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関連リンク情報

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Y&I Group株式会社

企業の基本情報

ここでは、Y&I GROUP株式会社の創業日や本社の住所を紹介します。

創業日

2016年8月

本社住所

東京都千代田区平河町 2-5-3 6F

支社住所

なし

企業の背景

Y&I GROUP株式会社は、「世の中に機会を増やし、誰しもが這い上がれる世の中を実現する」ことを理念に起業されたベンチャー企業です。

学歴も経歴もなかった代表者ですが、世の中に自分自身の新しい場所や機会を生み出すしかないと考えたことが起業したきっかけのひとつです。

ITが主体となった世の中、どの時代も人対人であることに着目し、人の満足度を高められるサービス提供に力を入れています。

また「会社は個の為、個はチームの為」をモットーにしており、会社が従業員を大切にする姿勢、チーム一丸となってプロジェクトに向き合う姿勢などが感じ取れるでしょう。

事業内容と製品・サービス

Y&I GROUP株式会社が提供しているサービスや事業は、以下のとおりです。

• プログラミングスクール「Freeks」の運営
• オフィスサポート事業「Hack Work」
• フリーランスエンジニアのサポート事業「Chip Career」
• 内装デザイン・施工事業「Connect Three」
• 各種コンサルティング事業
• 受託開発事業
• SES事業
• 人材派遣事業・人材紹介事業
• コールセンター事業

特にIT・Web事業に力を入れており、フリーランスエンジニアから企業をサポートするサービスを提供しています。

プログラミングスクールやフリーランスエンジニアのサポートは、主に個人向けに提供されているサービスです。

オフィスサポート事業や内装デザイン・施工事業は、これからオフィスを構えて会社を経営したい場合や、店舗を構えて飲食店やアパレルショップなどを経営したい場合に適しているでしょう。

また社内ではエンジニアの育成に尽力中で、自社完結型のシステム開発の受託を実現しています。

業績や受賞歴

Y&I GROUP株式会社は、ベストベンチャー100会員に4年連続で選出されました。

ベストベンチャー100会員2023年では、「社内の雰囲気がいいIT企業」「スキルの幅が広がるIT企業」「キャリアアップ支援が充実しているIT企業」で1位を獲得しています。

社風や働く環境

従業員のほとんどの方がラフな格好で作業しており、スーツで出社しなくてはいけないなどのルールがないようです。

自分のデスクだけではなく、広々とした会議室やソファが設けられた作業場所などがあります。

出社する格好が決められていない、作業場所が固定されていないという点から、リラックスしながら仕事できる環境を実現しているといえるでしょう。

また、従業員同士の仲を深めるための交流会やイベントなどを実施しており、アウトドアなどで交流する様子もありました。

採用情報

Y&I GROUP株式会社では、エンジニアやデザイナー、新規事業のCTO候補を募集しています。

雇用形態は正社員であり、休日は常駐先によって異なりますが基本的に完全週休2日制です。
給与は月25万円〜80万円で、 1年に2回のペースで給与の改定が行われます。

選考の流れは、以下のとおりです。

1. 書類選考
2. 1次兼最終選考
3. 内定
4. 入社

応募したい方は、公式サイトからエントリーできます。

基本的にオンライン選考が行われますが、エントリーする際に履歴書を添付する必要があります。

まとめ

Y&I GROUP株式会社は、プログラミングスクールの運営やフリーランスエンジニアのサポートなどを行っているベンチャー企業。

そのほか、企業のシステム開発やオフィスの立ち上げ・移転などもサポートしており、サービスを利用するクライアントは個人から企業までと幅広いです。

ベストベンチャー100会員2023年では3つの部門で1位を獲得しており、従業員のスキルアップや働きやすい環境の実現にも力を入れています。

また、1年に2回のペースで給与の改定が行われており、入社して間もない方でも収入アップのチャンスが訪れやすいです。

エンジニアやデザイナーを募集しているので、スキルアップやキャリアップを目指している方は、ぜひ公式サイトのエントリーフォームから応募してみてはいかがでしょうか。