ミドルベンチャー企業とは、100名～1,000名ほどの人材を雇用している「成長期」のベンチャー企業のことです。 ベンチャー企業の中でも、最も倒産リスクの高い創業期を乗り越えたミドルベンチャー企業の数は、決して多くはありま […]
スタートアップはベンチャーの一種ですが、だからと言ってすべてが共通している訳ではありません。 とくに、転職先としてどちらを選ぶべきか悩んでいる人は、ベンチャーとスタートアップの違いについて理解しておくべきでしょう。 そこ […]
転職先として注目されているベンチャー企業ですが、事業内容や働きがいの程度はさまざまです。 なかには、入社した後に「思っていた会社とは違う」「続けられそうにない」などの失敗例も珍しくありません。 そこで今回は、ベンチャー企 […]
転職先としてベンチャー企業と大手企業のどちらを選ぶべきか、迷っている方も多いのではないでしょうか。 ベンチャー企業と大手企業にはいくつかの明確な違いがあり、「何を重視するか」や「個人の性格」を踏まえて選択する必要がありま […]
大手企業で働く人の中には、ベンチャー企業に転職して新たなキャリアを築きたいと考える人も少なくありません。 ベンチャー企業には多くの魅力がある一方で、大手企業とは異なる環境であることから、転職後にミスマッチを感じるリスクも […]
就職先や転職先を探している人にとって、重要なファクターとなるのが「働きがい」です。 そこで今回のコラムでは、働きがいのある会社を探している人に役立てて貰えるよう、 「働きがい」とは何か？ 「働きやすさ」と何が違うのか？ […]
フレキシブルな働き方は、仕事とプライベートの両立やモチベーションの向上など多くのメリットをもたらすことから、年々希望する人が増加傾向です。 また、新しいことに積極的なベンチャー企業では、従業員の働きやすさを重視した自由度 […]
ベンチャー企業の多くは設立から間もなく、大企業に比べて組織が小さいなど、不安定な要素があることから、時にはマイナスイメージを持たれることがあります。 一方で、革新的なアイディアで成長の過程にあるベンチャー企業には、多くの […]
ベンチャー企業において、スムーズな人間関係を構築することは企業の発展と個人のキャリアの両面において重要な要素のひとつです。 特に、上司との円滑なコミュニケーションや関係性の向上は、働きやすい環境づくりに加え、自身の成長と […]
ベンチャー企業への転職に興味はあるものの、どのくらいの年収がもらえるのか気になる人は多いのではないでしょうか。 一般的に、ベンチャー企業の年収は企業の成長フェーズや個人の成長段階など、様々な要素によって決まります。 大企 […]
